某县委2021年巡察工作总结及2022年工作计划
一、2021年工作情况
（一）强化组织领导，拧紧责任链条。坚持以上率下、以上促下，着力构建环环相扣的责任链条。一是县委扛牢抓实主体责任。先后召开县委常委会会议、县委书记专题会议xx次，及时传达学习上级精神，研究解决巡察工作遇到的新情况新问题。县委主要领导同志把巡察工作作为”书记工程”来抓，先后作出批示xx次，在听取巡察汇报时，点人点事点问题，有力推动问题整改和成果运用。二是县委巡察工作领导小组认真履行组织实施责任。召开全县巡察工作会议和xx次领导小组会议，传达学习中央、省委和xx市委巡视巡察工作会议和文件精神，统筹谋划、系统推进全县巡察工作。三是县领导主动落实”一岗双责”。建立《巡察监督问题清单制度》，将巡察反馈意见中适用”第一种形态”处理的问题梳理出来，抄告县委、县政府有关领导同志。县领导依照问题清单，面对面约谈分管部门单位主要负责人，全程督导巡察整改工作，推动责任落地、整改落实。
（二）强化政治监督，提高监督质效。紧扣”两个维护”根本任务，紧盯”三个聚焦”监督重点，高质量、有节奏推进县县巡察全覆盖。县委先后完成xx轮巡察，巡察党组织xx个，发现问题xx个、移交问题线索xx件，清退收回资金xx多万元。对全县供销合作社系统开展专项巡察，发现问题xx个、移交问题线索xx件，清退收回资金xx万元。一是把准政治监督内涵。对国之大者心中有数，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，坚持党中央决策部署到哪里、巡察就跟进到哪里，加强对党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展以及实施”十四五”规划等情况的监督检查，以强有力的政治监督推动党中央重大决策部署和省市县委工作安排落到实处。二是创新监督方法。突出巡察综合监督平台作用，建立健全巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督统筹衔接制度，与其他监督协调协作机制，形成工作合力。探索运用”大数据＋”模式，整合部门数据，围绕重点人、重点事进行筛查，为监督插上科技的翅膀。深化巡审联动，对已审计单位，开展先审后巡；对同时列入巡察计划、审计计划的和全县供销合作社系统，开展巡审同步；对其他已巡察并列入审计计划的单位，开展先巡后审，实现了政治站位和业务优势的有效融合，提升了发现问题的深度。三是加强联动巡察。配合省委巡视办做好对xx的指导督导工作，发挥联系点辐射带动作用，推动全面对标，不断提升全县巡察工作整体水平。深化村居巡察，因地制宜、分类施策，2021年巡察村居xx个，全县村居巡察覆盖率达xx％。
（三）强化整改落实，做实巡察”后半篇文章”。强化整改全过程监督，不断提高整改落实水平。一是坚持问题导向，明确”改什么”。制定《巡察监督重点整改问题清单制度》，梳理形成xx份清单、xx个重点问题，指导帮助被巡察党组织聚焦重点不发散，明明白白抓整改。二是坚持目标导向，指导”怎么改”。制定《被巡察党组织整改履责清单指引》，明确整改程序，防止履责缺位。相关职能部门针对巡察反馈重点问题印发督办单，量化整改标准，确保改有目标、做有实招。三是坚持结果导向，确保”改到位”。制定《党委（党组）政治生态自分析工作办法》，督导xx个被巡察党组织开展政治生态”自我画像”，与巡察”监督画像”作对照，找差距、学方法、补短板，形成政治生态自分析、自监督、自净化的长效机制。注重举一反三、标本兼治，针对巡察发现的体制性障碍、机制性梗阻等问题，形成专题报告xx份，开展专项治理xx项，推动解决问题xx个，达到了巡察一个、推动一片的良好效果；印发《关于对部分被巡察党组织开展巡察情况的通报》，督促全县各级各部门自查自纠、即知即改。用好问责武器，对整改不力、责任不落实的，予以严肃问责，给予xx名乡镇和县直部门主要负责人党内警告处分、并调整工作岗位，以严肃问责倒逼责任落实。
（四）强化规范化建设，严格内部管理。把规范化、法治化、专业化要求贯穿巡察工作始终、贯穿队伍建设始终，夯实高质量发展的基础。一是加强制度建设。新制定、修改制度规定xx项，逐步完善巡察制度体系，制度总数达到xx项，各项工作开展有章可循、权力运行有效约束。对巡察制度执行情况开展自查自纠，共发现问题xx个，逐一建立问题清单，逐条抓好整改。二是加强能力建设。发挥巡察”熔炉”作用，完善巡察工作人才库，抽调xx多名优秀干部参与巡察工作，对表现优异的同志进行通报表扬。落实全员培训要求，用好”以干代训”等方式，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提升解决实际问题能力和水平。三是加强纪律作风建设。以全县干部作风大改进行动为契机，组织全体干部刀刃向内，认真查摆解决自身存在的问题，坚决杜绝巡察工作中的形式主义、官僚主义。建立抽调干部考核办法，健全完善巡察后评估制度，大坚决防止”灯下黑”。
二、2022年度工作计划
（一）指导思想
