政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，我县坚持将其作为动真碰硬、攻坚克难的关键阶段，请关注头条号“兴常之野望”坚持用政治的眼光审视教育整顿、以全面从严管党治警的使命推进教育整顿、从以人民为中心的高度抓实教育整顿。强化思想发动，突出“自查从宽”攻心，善用“被查从严”倒逼，坚持领导带头，把学习教育贯穿始终。严抓组织查处，不断细化优化方案，成立工作专班，全面启动“七查”，持续净化政法队伍政治生态。精准整治顽瘴痼疾，以解决群众“急难愁盼”问题为着力点，既要突出整治“七大顽瘴痼疾”，也要全面深入排查整治政法队伍中存在的其他禁而不止、危害性大的突出问题。强化舆论宣传，大力宣传政法英模先进事迹，大力宣传从宽从严政策。强化工作措施，推动目标责任再压实，层层传导压力，确保教育整顿取得实效。现将工作情况自评总结如下:
一、组织领导情况
队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，聚焦“八个一”有力有序推进“七查”工作和“六大顽瘴痼疾”专项整治各项任务深入开展，把政法队伍教育整顿工作引向深入。
一任务一方案。为切实抓好“七查”工作和“六大顽瘴痼疾”专项整治，全面贯彻落实上级关于政法队伍教育整顿的部署要求，XX县政法机关紧密结合工作实际及时制定和细化各项任务，逐项制定各个工作的实施方案，明确工作内容、步骤和时限，强化组织领导，严格责任落实。查纠整改环节，共针对重点任务制定个实施方案，做到了请关注头条号“兴常之野望”“推进有度”。
一工作一专班。为确保各项工作指导得力、督导到位，“七查”工作和“六大顽瘴痼疾”专项整治均成立工作专班，建立跨部门整治协调机制，实行台账式管理，挂图作战，列出时间表和路线图，任务到部门、责任到个人、时限到天数。各工作专班除完成日常工作任务外，同步加强对基层单位整治工作的条线指导，有针对性进行业务指导、政策指导，对遇到的问题和困难，进行对口精准指导，提供政策支持。工作共成立――个工作专班，做到了“指导有力”。
一日一调度。建立查纠整改环节重点工作调度会制度，采取日调度、视频调度的方式，对“七查”工作和“六大顽瘴痼疾”专项整治情况进行重点调度。调度会通过听取最新工作进展汇报，跟踪对比“23个是否”进度表和各项任务进展情况，及时研判遇到的问题和困难，安排部署下一阶段重点工作。通过日常调度，加强各工作专班协作配合，上下贯通形成合力，群策群力解决问题，做到了“心中有数”。
一项一总结。坚持边查、边改、边总结、边评估。及早制定考核评估标准，细化评估指标、整改标准，对照“五看”要求，对部分工作阶段性情况进行总结和自我评估。注重坚持“当下治”与“长久立”相统一，深化常治长效，做到了“工作有效”。
二、自查自纠工作情况
严格按照上级部署要求，以领导带头为牵引，以思想发动为重点，以全面精准为关键，以上率下、多措并举、查改结合，推动自查自纠取得实效。
(一)坚持班子成员带头力行，增强自查自纠主动性班子成员切实提高政治站位，统一思想认识，主动填报作出表率，以“关键少数”引导“绝大多数”。一是发挥头雁作用，强化示范引领力。党组带头学习文件，深刻把握从宽从严政策，组织干警集中学习，教育干警做知政策的“明白人”。带头互相谈心谈话，既谈规定的八个方面内容，也谈自身和对方存在的问题，示范干警做不见外的“知心人”。带头查摆问题，通过民主生活会检视剖析、填写表格对照查找、参加组织生活会听取意见等三个方面，检视填报问题，引导干警做忠于党的“老实人”。二是压实工作责任，强化组织推动力。上级做给下级看，班子成员担任工作组组长，既协调指导，也具体操作，切实把责任扛在肩。上级带着下级干，工作靠前指挥，材料主动上手，切实把责任落实到人。上级推着下级查，建立周例会、日沟通、事碰头的工作机制，督导工作开展，掌握自查实情，切实把责任压到底。三是突出政治忠诚，强化思想发动力。强化政策攻心，先后召开两次思想发动会，往深里讲政策，引导干警放下包袱，持续深入自查填报。强化党建润心，发挥组织优势，表明组织态度，教育干警听党话跟党走。强化谈话交心，班子成员主动先谈问题，动之以情、晓之以理，带动干警把握机会。
(二)坚持立体多维起底排查，体现自查自纠全面性通过“六查”全方位、多角度排查问题，不断激发干警自查自纠的内生动力。一是深入谈心谈话互查。把“普遍谈”和“重点谈”结合起来，既逐级逐人“五必谈”，也针对重点人直接谈，有的放矢谈问题。把“谈共性”和“谈个性”结合起来，既从六大顽瘴痼疾找共性问题，也见人见事找具体和延伸问题。把“当面谈”和“纸上谈”结合起来，既当面提出问题，也签字确认记录。二是对照已有问题反查。对省市巡视巡察反馈问题进行梳理分析。一方面，从问题中反思，要求被处理干警主动填报并写出说明，其他干警对照反思、查找填报。另一方面，从问题上认领，要求班子成员和部门负责人，从分管干警出现的问题上查找责任缺失、把关不严等方面的问题进行填报。三是梳理信访案件倒查。全面梳理近年来涉信访案件，对已办结件的处理程序和结果进行评查;对未办结件重新梳理甄别倒查。从中对比查找干警思想态度不端、履职尽责不力、漠视群众诉求，甚至违纪违法等方面的问题。四是分析已办案件追查。不等不靠自评追查，对2018年以来办理的重点案件进行全面自评，对其他案件进行抽样自评，深挖案件质量方面和深层次问题。比对结果分类追查，从省委政法委、省xx院和xxxx院评查案件中找问题，倒逼干警对号入座，全面填报。五是推动由表及里彻查。自我加压查，根据干警思想作风工作方面表现出的问题，制发《政治素质自查表》，彻底起底思想和内心深处问题全面填报。加强监管查，分析近年来干警被组织处理的情形，制发《八小时之外有关事项报备表》，促进干警起底组织难以发现的问题。六是发动家庭成员助查。发出《致干警自查自纠的劝导信》和《致干警家属的一封信》，动员家属与干警谈心聊天，帮助打开心结，激发自查决心，做好家庭助廉。
(三)坚持查改结合系统推进，注重自查自纠实效性针对自查自纠中发现的问题，认真分析面上情况，逐人研判点上问题，边查边改增强实效。一是分析研判明确整治重点。认真分析填报内容，把规定和自选，共性和个性结合起来，在六大顽瘴痼疾和省xx院明确的整治内容基础上，提出影响xx机关形象问题时有发生、干警担当作为不足、内部监督薄弱和民事行政公益诉讼xx发展不平衡4个突出问题，明确“六大顽瘴痼疾”整治内容，突出重点抓好整改。二是逐条梳理排查线索问题。逐人逐项进行评判甄别，按照违法、违纪、存疑和其他等4个方面建立台账，依纪依规提出处理意见，形成研判报告，为做好第二轮填报打好基础。三是态度坚决推动边查边改。立足即知即改，制定政治素质考察办法和八小时以外行为管理办法，给干警戴上“紧箍咒”。立足抓常抓长，制定顽瘴痼疾整治方案，明确内容、措施、责任、时限“四张清单”，确保取得实效，让干警把严的要求内化于心。
三、组织查处任务落实情况
重点围绕“七查”任务，抓好抓实组织查处任务，彻底查清问题，清除害群之马。
(一)举报线索核查工作
为进一步强化问题线索办理，不断提升线索处置质效，采取“三项措施”强化管理，实现问题线索“件件有落实，事事有结果”。全县干警填报自查表份，查找问题个
拓展线索来源渠道紧盯执法司法、顽瘴痼疾等重点领域，统筹运用举报电话、电子邮箱、意见箱、接待室等多种渠道，受理群众来信来电来访，进一步拓展问题线索来源，注重从日常监督检查中发现和巡察巡视中发现的问题线索。
及时办理问题线索。xx县始终坚持“快查快结”，对受理的问题线索集中分析研判，全面梳理分类，明确任务分工、时限要求和质量。对实名举报的和上级转办的，及时报告、反馈核查结果。对上级交办的信访件，设置“快速通道”，优先研判处置。对涉及业务性较强的问题线索，协调相关业务部门配合核查。
请关注头条号“兴常之野望”提升线索处置质效。xx县强化监督执纪精准问责，厘清责任主体，明确处理依据，严格界定该不该问责、该问谁的责、问责到什么程度等，打好批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分”组合拳”，积极把活用“四种形态”精准落实于问题线索核查和处置过程中。
(二）涉黑涉恶案件倒查
依照“清单”，围绕加强线索督办、严查大案要案和推动“见黑见伞”等方面，对已查结的涉黑涉恶“保护伞”案件全部进行“回头看”。紧盯已经查实的涉黑涉恶案件，力求“见黑必见伞，有恶应有伞”，特别是对见黑见恶不见“伞”案件，全部回溯核查、扩线深挖。
对尚未调查或正在调查的涉黑涉恶“保护伞”案件加大督办力度，对涉黑涉恶“保护伞”案件核查结果由相关单位“一把手”签字背书，确保打深打透。强化深挖彻查，紧盯重点案件、重点线索和重点问题，逐一案卷核查，并交叉互查和提级再查。“突破大要案”攻坚战持续深化，充分发挥大案要案的引领作用，对重大疑难案件，实行领导包案、指定管辖和提级办理，进一步突破领导干部典型案件。共倒查涉黑案件X个，其中未发现违纪违法问题。
