县纪委领导班子五年工作总结
过去的五年，××县纪委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级纪委和县委的工作部署，以党的政治建设为统领，切实履职尽责，协助党委推进全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续正风肃纪，净化修复政治生态，为全面建设实力文明秀美和谐××县提供了坚强政治保证。
一、工作开展情况
（一）以党的政治建设为统领，坚决扛起“两个维护”政治责任。五年来，××县纪委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻学习领会《习近平谈治国理政》、党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和指示批示精神，在学思践悟中坚定正确方向，以“两个维护”的实际行动践行初心使命。五年来，紧扣贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、意识形态工作、统筹疫情防控和经济社会发展等中央重大决策部署做实政治监督，确保政令畅通、令行禁止，共问责党员干部×人。开展××监督调研，保障××发展。开展了××系统腐败问题专项治理，发现问题线索×件，查处党员干部×人，挽回直接经济损失×万元。加强对政法系统教育整顿工作的监督，以“被查从严”倒逼，依纪依法查处一批典型案件，立案×件，教育处理×人。全程监督县乡村换届工作，通过政治把关取消提名资格×人，查处违反换届纪律问题×起，处分党员干部×人，以铁的纪律保证了换届工作风清气正。扎实做好中央和省委巡视反馈意见整改落实工作，处置×次巡视移交问题线索×件，牵头完成整改任务×项，确保整改工作取得实效。
（二）持续深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系。五年来，××县纪委积极稳妥推进纪检监察各项改革。按时完成县监委组建挂牌，划转编制×名，转隶人员×人。推进派驻机构改革，设立×个派驻纪检监察组，覆盖×个县直单位，实现派驻监督的全覆盖。在乡镇街设立派出监察办公室，实现监察职能向乡镇一级延伸。组建巡察机构，为常态化开展巡察工作提供组织保障。以机构改革为契机，对县纪委监委职能配置、内设机构和人员编制进行调整，促进了机构职能的优化协同高效。强化内控机制建设，围绕落实双重领导体制，制定××，严格报批报备程序；围绕审查调查工作，制定××等工作制度，规范审批权限，把权力关进制度“笼子”。加强与司法机关协调配合，完善纪法工作衔接机制，推进纪法融合。规范使用调查措施，监察法实施以来，共采用留置措施留置×人。围绕派驻机构履行职责、执纪执法权力等内容强化制度约束。制定××，规范和完善巡察机构与派驻机构、纪检监察室协同监督机制，推进“四项监督”统筹衔接。
（三）驰而不息正风肃纪，不断巩固作风建设成果。五年来，××县纪委严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、问题多发领域，加强监督防范，严肃检查整治。针对群众反映强烈的党员干部违规操办问题，出台了《××暂行规定》。开展××问题专项整治，运用大数据手段实施精准监督，清退违规资金××万元。对违规公款吃喝、公车私用、违规操办、违规发放福利等违反中央八项规定精神问题进行明察暗访，严肃查处违规违纪行为。五年来，共发送廉政提醒短信×万条，组织集中检查×次，查处违反中央八项规定精神问题×起，处分党员干部×人，释放了全面从严、一严到底的强烈信号。持续推动形式主义、官僚主义整治，聚焦执行党中央重大决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等“慵懒散怠”突出问题，严格监督执纪，立案×件，处分党员干部×人。集中整治损害营商环境问题，出台《××纪律的通知》，规范党员干部行为。开展破坏营商环境问题专项整治，共收集问题线索×条，立案×件。
（四）加大惩治腐败力度，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。××县纪委始终把查办案件摆在突出位置，坚持有腐必反、有案必查，持续保持反腐败斗争高压态势。五年来，立案×件，给予党纪政务处分×人，移送检察机关×人，通过查办案件，为国家和集体挽回直接经济损失×余万元。办案中，坚持审查调查工作向关键少数、重要岗位聚焦，立案查处科级干部×人。坚持宽严相济，准确把握政策策略，依纪依法行使党纪政务处分权，坚决纠正和防止处分决定执行不到位问题。坚持“三不”一体推进，注重提升以案促改效能，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。五年来，集中开展警示教育活动×次，印发典型案例通报×期、通报×人，下发纪检监察建议书×件。落实“三个区分开来”要求，做好受处理处分党员干部跟踪回访和思想政治工作，累计跟踪帮助×人（次）。组织案件评查和案例评析等活动，持续提升案件质量。落实执纪执法办案安全管控制度，严守办案安全底线。
（五）精准履行监督第一职责，做实做细日常监督。五年来，××县纪委坚持以高质量监督促进高质量发展，严格执行党委（党组）履行全面从严治党主体责任清单和履责记实制度，加强监督检查，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。将监督工作融入日常、做到经常，紧盯苗头性、倾向性问题，督促各级领导干部运用“第一种形态”开展党内谈话×余人（次）。加强选人用人监督，建立科级领导干部廉政档案，实行动态管理、实时更新；严把廉政审核关，审查出存在问题人员×人（次）。发挥派驻监督“探头”作用，细化监督手段，运用监督提醒单推动解决问题×个，提升了监督实效。发挥巡察利剑作用，以发现问题为导向，强化政治巡察和专项巡察，五年来，共开展×轮对×个部门和单位的巡察，发现问题×个，移交问题线索×件。针对×村级党组织开展延伸巡察，打通了巡察“最后一公里”。精准运用“四种形态”，坚持把“四种形态”理念和方式方法贯穿落实到日常教育、管理监督、线索处置、审查调查、案件审理全过程，更加注重关口前移、抓早抓小，五年来，共运用“四种形态”处理×人（次）。
