在领导班子换届工作动员、换届风气监督暨集体谈心谈话会上的讲话
同志们:
今天把大家集中起来，召开全县县乡领导班子换届工作动员换届风气监督暨集体谈心谈话会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于换届工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，进一步提高政治站位，严明换届纪律，严肃换届风气，切实把思想行动统一到党中央和省委、市委、县委关于县乡换届的要求上来，集中精力把换届工作抓紧抓实抓好。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感
这次县乡领导班子集中换届，是站在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的重要历史节点上进行的，是在扎实开展党史学习教育、喜迎建党百年华诞的特殊背景下开展的，事关全局谋划和长远发展，意义重大、影响深远。
1.做好本次换届工作，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践。去年以来，习近平总书记在中央政治局常委会会议、中央政治局民主生活会、十九届中央纪委五次全会等重要会议上，反复强调地方领导班子换届工作，要求各级党委提高政治站位，谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保换届风气风清气正。省委、市委多次就换届提出明确要求，强调要大力选拔“头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正”的干部，“选拔一批‘猛将、闯将、干将，配出绝对忠诚、结构合理、功能优化、堪当重任的领导班子”。能否做好这次换届工作，是对各级党委把握大局、驾驭全局政治能力的检验，也是对各级领导干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力的检验，我们要带着忠诚、带着使命、带着责任，抓紧抓好换届这项政治任务，把各级领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。
2、做好换届工作，是顺利实现我县“十四五”各项目标任务的重要保证。“十三五”时期，X经济社会实现跨越式发展，历史性的摘掉“贫困县”帽子，为“十四五”良好开局打下坚实基础。县委十四届六次全会制定了“十四五”时期工作目标和2035年远景目标，明确提出把X打造成X生态经济带上的“绿色明珠”和X城市群中的“重要节点”，奋力建成国家生态文明建设示范区、国家全域旅游示范区，能否顺利完成“十四五”发展目标任务，关键在党，关键在人，尤其在各级领导干部。县乡领导班子是推进事业发展的重要力量，发挥着承上启下、一抓到底的重要作用。换届产生的新一届县乡领导班子，任期与“十四五”高度契合，是把“十四五”规划部署落实到基层的直接组织者、实施者和推动者。我们要牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵和实践要求，不断革新理念、与时俱进，以思想破冰引领发展突围，确保“十四五”时期各项目标任务顺利实现。
3.做好换届工作，是加强领导班子建设和打造高素质干部队伍的重要契机。换届产生的新一届县乡领导班子，是推动各项工作的“指挥部”“作战部”。战斗力怎样，既取决于个体是否优秀，更取决于班子结构优不优、功能强不强。近年来，我们坚持好干部标准，精心选育管用干部，取得了显著成效。但与党中央和省委、市委的要求相比，与全县经济社会高质量发展需求相比，还存在干部能力素质不强、专业化程度不高、班子结构不优等问题。换届是加强领导班子和干部队伍建设的重要契机，我们要抓住这次集中换届机遇，对县乡领导班子集中会诊、综合研判，找准短板弱项、明确优化方向，真正把敢于革新、敢于突破、敢为人先、敢于担当，想干事、能干事、干成事的好干部推出来、选出来、用起来，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强有力的干部人才保障。
