学校党委书记、党委副书记2022年度述学述职述廉述法报告（2篇）
学校党委副书记2022年度述学述职述廉述法报告
一年来，不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，不断提升自我政治素养和精神境界；尽职尽责，忠于职守，按照校党委分工，负责学校思想政治工作、组织宣传统战工作、工会工作、科研及国际交流工作、下半年代管继续教育工作，具体分管学校组织宣传部、马克思主义学院、工会、科研处、国际教育学院、继续教育学院等部门，既分工负责，又相互协调；严格执行民主集中制，认真谋划年度重点工作，按照校党委要求，具体分管党建与思政工作、技术技能平台建设、国际教育项目、社会服务工作四个专项工作组协调调度工作，做好各项工作推进；严格履行党风廉政建设监督责任和廉洁自律，同时，解放思想，寻求突破，敢于担当，注重实效，较好地履行了岗位职责，现把一年来学习、工作、廉洁自律、学法守法情况简要总结如下：
一、抓好理论学习，坚定信念提升素养
今年六月中旬参加为期10天的省委党校“加强党的全面领导和党的建设”专题培训班，强化了党的理论学习，进一步提升了政治素养；七月上旬参加为期一周的马克思主义学院井冈山红色教育实践研修，感悟我党艰苦卓绝的革命斗争史，缅怀先烈丰功伟绩。7月18日，参加了为期两周的教育部第三期“职业院校校长治理能力提升专题研讨班”，并作为学员代表就“职业院校内部质量考核体系的构建”在培训班经验交流会议上发言，9月23日，代表学校以“全面实施‘三全育人’构建十大育人体系”为题，在教育部第三期“职业院校校长治理能力提升专题研讨班”线上培训会议上进行案例分享。自八月下旬以来，落实市委要求，认真组织并积极参与在全校开展的“转观念促发展，转作风促落实，对XXXX怎么看、怎么办、怎么干”学习讨论当中，做到学习工作双推进。一年来的政治理论学习，业务素质的提升，深刻体会到作为一名党员干部，要自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，为党的教育事业奋斗终生。
二、履行职责，忠于职守，圆满完成任务
（一）组织宣传统战工作
1.加强党的政治建设
作为学校党委专职副书记，一是严守政治纪律规矩。认真贯彻中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省、市委要求，切实提升政治站位，引导广大党员干部始终做到“两个维护”。二是严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念，召开党建工作会议，部署党建重点工作，召开党建与思政专项工作组协调会，统筹做好专项组工作，召开党建工作例会，调研基层党建工作基本情况，开展党建督查，推进党建工作落实。
2.推进党的思想建设
一是强化理论武装，抓好学习宣讲。坚持以上率下，在学习上有更高标准、更高要求，发挥示范带动作用。在党员、干部自学为主的基础上，采取理论学习中心组学习、举办读书班、专题党课、集中宣讲等形式，分专题开展学习研讨，实现师生全覆盖。二是传承红色基因，抓好专题培训。组织XX学习教育领导小组成员、党务工作者、纪检委员和党员代表，分两批赴孟村“津南革命纪念馆”参观学习；积极发挥党校主阵地主渠道作用，推动XX进课堂、进基层、进头脑，组织开展“XX学习教育大讲堂”6期。三是扎实服务群众，抓好实践活动。坚持把“我为群众办实事”实践活动摆在突出位置抓实抓好，着力解决师生“急难愁盼”问题。四是营造宣传氛围，助力学习教育。开设XX学习教育专题专栏，学校官方网站和官方微信平台定期推送相关内容和各系部经验做法，形成了浓厚学习教育氛围。五是举办特色活动，庆祝党庆国庆。
3.推动作风建设
一是严格落实全面从严治党主体责任，印发《2022年落实全面从严治党主体责任年度任务计划和责任清单》，建立工作台账，明晰主体责任，确保管党治党真正严起来、紧起来、实起来。二是印发《落实2022年全市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治二十条工作举措的实施方案》，持续抓好中央八项规定精神落实和纠正“四风”专项工作，健全作风常态化机制。
4.实施党建领航工程
一是实施党建“领航工程”。制定新时代党建领航工程实施方案，扎实开展基层党组织“攀登”、党员“先锋”、党务工作者“红领”、党建工作“筑力”四大计划示范点创建培育工作。二是评选产生校级第一批标杆系部3个、样板党支部6个，积极做好全国第三批党建“双创”申报工作。三是实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，命名并挂牌教师党支部书记“双带头人”工作室2个。四是对42名优秀共产党员、12名优秀党务工作者以及5个先进党组织进行表彰。五是做好党员发展工作。全年发展正式党员16名，预备党员198名，确定入党积极分子590名。六是扎实开展党味浓、主题新、形式活、成效好的“多彩”主题党日活动和“一总支一品牌、一支部一特色”党建特色创新活动，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
5.加强干部队伍建设
完善规章制度，积极推进干部选拔任用、交流轮岗工作制度化、规范化、程序化，不断探索加强学校干部队伍建设的新思路、新举措和新途径，有效破除论资排辈思想，积极推动干部年轻化进程，侧重提拔政治素质高、工作能力突出的优秀年轻人才，实行“新老搭配、平稳过渡”的人事格局，形成了合理、科学的干部梯队，优化了干部结构，增强了干部队伍活力，任命了12名正科级和6名副科级干部，强化了中层干部队伍建设。
6.抓好思想政治教育工作
一是构筑“三进”扎根工程。制定2022年度《习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”工作方案》，成立“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习社团7个，深化思想政治理论课实践教学创新，以大学生讲思政、演思政党建创新项目为抓手，将党建创新与实践教学改革和思政育人工作紧密融合。二是共筑“三全育人”工程。印发创建国家级“三全育人”典型学校工作方案，明确“十大育人”体系建设标准，详细制定10个层面、29项建设指标，明确133项预期成果；出台《关于加快构建学校思想政治工作体系的实施方案》；评选“三全育人”工作先进集体10个、“教书育人楷模”15个，服务示范岗位5个。三是实施文化铸魂工程。进一步丰富、扩展校园医学文化景观，完成校史文化园和医学职业精神景观建设、张锡纯和刘完素雕像景观设计安装、“党的教育方针”“人才培养目标”文化景观施工、学生生活区1000余米红色主题教育文化墙设计喷绘、22个学校宣传话语体系灯杆海报制作以及“无烟校园”主题宣传、规范停车、“节约粮食”“光盘行动”等创建文明城市文化标语张贴。四是打造“红十字文化”校园文化品牌，完成全国职业院校校园文化建设“一校一品”示范基地申报。五是充分发挥作为医学类院校在新时代文明实践活动中的人才、阵地、师生志愿服务等资源优势，与XX市南皮县、孟村回族自治县、献县三县结对开展新时代文明实践活动。六是荣获XX市2021年度“五好十佳”－“好校园”荣誉称号，荣获XX市“‘学习强国’学习平台学习使用先进集体”荣誉称号。
7.坚守意识形态阵地
一是加强意识形态工作责任制落实，修订《意识形态工作责任制实施细则》，及时处理校园舆论问题和网络舆情问题，全年无意识形态领域问题出现；强化意识形态监督考核，签订“2022年基层党组织党建与意识形态工作目标责任状”。加强统一战线工作，组织召开统战工作培训座谈会1次，组织开展《中国共产党统一战线工作条例》学习活动和党外知识分子XX学习活动。维护宗教领域安全和校园稳定，开展“清朗·严厉打击境内外网上非法宗教活动专项行动”。二是全面加强宣传工作，发挥新媒体中心作用，选任宣传统战科科长1名，建立了网格化宣传员和网评员队伍，全年刊发校报17期，公众号文420余条，省市级以上媒体报道30余篇；拍摄XXXX版《岁月征程》MV；组织了“戏曲进校园”和“红色爱国主义电影进校园”主题活动。
（二）科研工作
1.加强科研制度及过程管理
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，推动学校“双高”建设发展，加强制度建设，先后主持制定了《卫生健康技术技能创新服务平台经费管理办法》；修订《专利管理办法》《科研成果奖励办法》《XX医学高等专科学校教学人员科研工作量积分办法》《教学人员科研绩效核算及发放办法》。开展课题中期检查，加强对已立项课题的跟踪、服务和指导。
2.组织申报各级各类科研项目
主持组织申报国家级科研项目1项，省级科研项目10项，市级科研项目50项，校级科研项目53项，2022、2022年度大学生科技创新能力培育专项项目28项。
3.科研成果新突破
组织申报XX省第十届职业教育教学成果奖，获一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，实现历史新突破。组织申报2021年度XX医学科技奖项，获批一等奖1项、二等奖1项；组织申报2022年XX省中医药学会科学技术奖2项。
4.技术技能平台建设新突破
组织召开技术技能平台专项工作组推进会议，组建的七个技术技能创新中心各项工作推进有成效，绩效成果明显。技术技能创新中心、科研创新团队、研究所及博士团队，围绕各自研究方向，指导撰写各级各类课题申报书，在课题申报、论文发表、专利申请等方面取得系列成果。
5.强化科研横向合作
本年度分别与XX市日月潭食品有限公司、石家庄恒儒科技有限责任公司、北京市朝阳区三环肿瘤医院、XX市人民医院、天津启迪生物科技有限公司进行横向课题合作，横向合作经费X万元。
6.其他工作
完善科研服务，做好实验中心日常管理工作。定期进行科技实验中心仪器设备维护，保障科技实验中心良好运转，做好我校教师科研服务工作。完成《XX医教研究》改版及各期编辑、发放工作。组织9名教师参加2022年度XX省科普讲解大赛，参赛教师分别获得省级二等奖1项，优秀奖4项。
