根据县委组织部党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，下面，我从抓党建和抓党风廉政建设两个方面进行述职：
一、提高政治站位，切实抓好基层党组织建设
（一）高度重视理论学习。今年是党成立100周年，为高标准做好迎接建党100周年，局党委专题研究，专门部署，切实通过党史学习教育，进一步将忠诚干净担当、为官不为、治理庸懒散、六个严禁等专题同聚焦全局工作发展结合起来，通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，紧密结合建党百年、党史学习教育、十九届六中全会精神学习宣贯，我分别以《学习习总书记“七一”重要讲话精神》《学好党史开创新局》《奋斗新时代》为题，为全局党员干部上了党课。同时将总书记重要讲话作为干部培训重点内容，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习实践活动落到实处。
（二）实施目标责任管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与X个局属各党支部签定了《X县XX局年党建目标责任书》。结合当前形势对XX工作的新要求，对局属X个基层党组织进行分类定级。认真落实《XX县基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。X月X日，各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制，并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据，确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。
（三）严格落实规章制度。认真落实党建目标、党员目标管理责任制、党员政治生日谈话等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《XX局服务便民手册》，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了《XX局工作纪律制度》、《XX局财务管理制度》等管理规定。
（四）广泛开展深入调研。全年共深入到基层站所、XX社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员电教片和警示片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与XXX所干部研究互帮互助工作，帮助在创建平安XX示范站中开展安全入户宣传，建立拖拉机及机手一人一档、一车一档的档案台帐，协调XXXX站到XX社区开展现场检审，并给予创建工作经费支持。到XX社区了解群众需求，组织局属党支部统筹各部门，就XXXX、XXXX、XXXX、XXXXX等方面开展了X次专题服务社区群众活动，服务群众X人次，投入了X万元帮助解决社区和群众实际困难X个,为社区和群众办了X件好事。
（五）抓好宣传报道工作。组建了以局党委副书记为新闻发言人，局属X个党支部、X个站所均有信息员的宣传队伍，制定了《XX局信息报送管理细则》。圆满完成信息上报工作。截止12月10日，共向上级部门和在本局XX信息网站发布各类信息XX条，其中党委信息XX条、组工信息XX条，多条被省、市、县相关部门采用。认真开通微博、微信平台，微博发布信息XX条，粉丝数XX人。微信公众平台共发布了信息XX期、共上报网评文章XX篇。
（六）做好党员发展工作。针对XX系统专业技术人员多，人员年龄结构老化的实际，深入基层站所与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员四制原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作，今年发展党员X名。
