县粮食局党委书记局长2020年述职报告
一年来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，我带领粮食局系统干部群众，紧紧围绕党建、业务、扶贫、安全、维稳等中心工作，解放思想，转变作风，开拓创新，拼搏实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，有力地推动了粮食局各项工作的稳步、健康、协调发展。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报告如下：
一、强化担当意识，压实党建工作主体责任
一是落实党建工作任务。我认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在突出位置，完善党委领导班子党建联系点制度，定期下基层调研，全面掌握党建工作推进情况，帮助联系党支部解决实际问题。与局属各支部签订党建工作目标责任书，进一步强化党建责任。对局属各支部开展“七项制度”、党建工作推进情况督查。二是开展系列教育活动。组织党员志愿者到分包的家属院、路段打扫卫生，开展志愿者活动；利用周五学习日、主题党日在系统内开展理论教育学习，截止目前开展主题党日活动11次，组织机关全体人员学习市委、县委全会精神12次，组织党员收看专题教育节目6次，受教育党员达180人次。三是开
展学习研讨活动。分批次推进十九届四中全会精神教育培训，实现全员覆盖。组织本单位学员集中学习习总书记在十九届四中全会、五中全会上的重要讲话精神和全会精神，并围绕深入学习贯彻党的十九届四中全会、五中全会精神开展研讨。科级领导干部登陆到河南干部网络学院进行收看学习并完成该专题全部课程。充分结合《习谈治国理政》第三卷、习总书记视察河南重要讲话精神和洛阳副中心城市建设精神开展自学，撰写心得体会，提高思想认识，增强学习自觉。
二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作
（一）落实国家粮食收购政策和地储粮轮换工作
一是做好各项准备。采取腾仓备库、仓容建设、设备校验和维修改造等措施，腾出空仓12200吨最大限度满足新粮入库需要。二是开展人员培训。对质检员、保管员、结算员等30人进行分批次集中培训。三是开展市场调查。组织执法人员分别到13个粮食收购网点了解市场情况，发放宣传单1000余份，切实解决收购中出现的问题，确保粮食流通市场平稳。四是积极开展入市收购。县面粉厂积极发挥国有企业主渠道作用，筹措资金入市收购，率先收购小麦700余吨。鼓励市场化收购，确保种粮群众能够多渠道售粮，预案执行期间我县小麦社会收购量已达3万余吨。
为做好今年地储粮轮换工作，一是成立专门机构。将储备粮轮换工作纳入今年的一项重要工作来抓，成立专门机构，
强化对该项工作的组织、协调、领导和服务工作。二是强化市场监测。密切关注粮食市场行情变化，认真做好市场粮情、粮价的调查和测算工作，合理把握和确定储备粮轮换时机，坚持公开竞价销售方式，适时适价做好储备粮的销售，争取最大的经济效益。结合事业单位机构改革，根据新的工作需要，牵头做好了全县物资储备调查统计，全面掌握全县物资储备情况现状，做到心中有数。三是严把入库质量关。确定粮食入库质量检验员，明确职责，要求轮进的储备粮必须是水分低、杂质低、质量好，力争从源头上提高地方储备粮质量，降低轮换风险。2020年粮食局轮换地储粮1497吨。
（二）抓好粮食安全保管和流通监管
我县现有储粮46145吨，其中，最低收购价粮39145吨，县级地方储备粮7000吨。系统上下紧绷安全储粮这根弦，始终保持临战状态，做到长期警戒、常抓不懈、正视问题、全力防范。各储粮单位积极推广使用科技保粮技术，认真落实安全储粮各项规定，建立健全各项仓储管理和安全储粮规章制度，始终做到有规可依、有据可循。坚持按照“一符四无”粮库标准和储备粮“一符、三专、四落实”的要求，严格落实“一、三、七”粮情检查制，每月上报四次粮情，确保“四无”粮油率达95％以上。积极开展了春秋冬季粮情普查工作，目前全县储粮安全。
