在市直机关基层党组织书记述职评议会议上的点评提纲
同志们：
受X副市长委托，由我就市直机关基层党组织书记述职作点评。
此次年度市直机关基层党组织书记集中述职评议大会，是按照市直机关工委统一部署，经请示省党委同意后召开的。会前，X副市长签批了述职方案，机关党委做了周密部署，各基层党组织进行了认真落实。会上，X位基层党组织书记作了集中述职，X个单位作了书面汇报。总体看，各基层党组织书记高度重视，态度认真，准备都很充分，履行基层党建“第一责任人”职责比较到位，分析问题比较客观，对上级部署要求理解把握比较准确，下步工作紧密联系实际、措施比较具体。按照述职评议工作要求，我作简单点评，提出几点意见。
一、述职的特色和亮点
先说说对基层党组织书记履职情况的感受。认真细致听取了各位基层党组织书记的述职汇报，特别是履职情况和党组织作用发挥情况，感觉既充实又具体，既振奋又深受启发。
（一）在谋划基层党组织建设、发挥党组织统领作用方面。各基层党组织能围绕党建工作重点任务，结合实际谋划全年党建工作任务目标，创新活动方式，统筹组织推进，确保取得实效。综合管理党支部坚持问题导向，针对党建工作分头抓，整体性、连续性不强等问题，成立了党建工作专班，统筹谋划方案计划、制度规范，为党建工作全面顺利开展奠定坚实基础。思想文化建设党支部坚持设计谋划在先，突出党建统领，以着力提升“一个素质、四个能力”为党建、队建工作主线，全面提升党员政治素质，信息化工作能力、业务工作能力、拒腐防变能力，实现两级部署谋划，整体协同推进。新闻宣传党支部坚持党建工作“长期抓、经常抓”目标导向，在支部年度党建工作要点中确定18项任务目标，分解到各党小组并制定工作清单，坚持每月例会汇报点评，压实党建工作主体责任。法制管理党支部年初3次召开支委会议，研究确定“以党建突出问题为导向，切实解决责任制落实不到位、组织生活缺乏创新、党建阵地发展不够等问题，着力打造新时代优秀法制团队”的全年党建工作目标，创新谋划党建工作新思路。后勤管理党支部按照“树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效”思路，健全完善中心党委、机关党委、党总支、党支部、党小组“五位一体”的党建工作体系，实施党建工作联动机制，科学谋划布局基层党建工作。机关党委党支部立足高站位谋划、高起点布局、高质量推进，充分发挥党建部门领导指导、组织协调职能，创新推动市直机关基层党建整体工作高质量发展。市直机关党建工作连续两年在省直机关目标考评中名列前茅、年内两次在省直机关党建工作会议上介绍经验。
