乡镇纪委在2021年党代会上的五年工作报告
现将五年来我镇党风廉政建设和反腐败工作情况和今后五年工作建议，向中共XX镇第XX次代表大会报告如下，请予审议。
一、过去五年党风廉政建设和反腐败工作回顾
过去的五年是“两个一百年”奋斗目标历史交汇期，也是党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利的五年。五年来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起管党治党政治责任，一以贯之推动党风廉政建设走向纵深，各项事业迈上新台阶。镇纪委监察办公室在区纪委区监委和镇党委坚强领导下，围绕全镇中心工作，深入贯彻落实上级关于全面从严治党工作精神要求，忠实履行职责，坚持稳中求进，全镇纪检监察工作呈现良好发展态势。
(一)政治监督进一步质效并举
五年来，我们坚决扛起践行“两个维护”政治责任，围绕镇、区两级重大决策部署，常态化开展政治监督，有力护航中心工作。做好落实习近平总书记关于XXXXX重要指示、中央巡视反馈问题整改、制止餐饮浪费、扶贫帮扶领域等专项政治监督，保障重大政策落实“最后一公里”。面对疫情防控大战大考，深入一线开展疫情防控监督，紧盯关键环节、重点场所和问题整改，下发疫情防控监督通报XX次，对疫情防控不力的干部开展问责XX人次，确保各项防疫措施落细落实。开展联村联社工作监督，直击问题，下发监督情况通报XX次，有效提升联村联社干部扎实的工作作风。做好村社换届选纪选风监督，严明政治纪律和组织纪律，把好廉政审核关。围绕文明城市创建、村庄撤并、城镇环境卫生整治、河道水质提升、安全生产隐患等专项工作开展监督检查，发送相应《(履职)监督提醒通知书》XX份，以精准有效的监督确保各项重点工作推进到位，提升干部责任意识，激发担当作为主动性。
(二)主体责任进一步全面落实
五年来，我们紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，协助镇党委全面落实党风廉政建设政治责任。细化主体责任履行，每年制定下发《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》、《党政班子成员落实党风廉政建设主体责任规定动作清单》，做到“一人一档案”并定期检查履职记录。同时，将村(社区)主体责任落实纳入全镇党风廉政建设工作体系中，制定下发村(社区)主要负责人的党风廉政建设主体责任清单，形成制度、压力向基层延伸传导的工作局面。落实廉政谈话制度，纪委书记对新任的部门负责人和村(社区)主要负责人进行一对一“XXX”廉政谈话，当面移交主体责任履责清单、政治生态问题清单和重要廉政风险清单，累计交底XX人次,反馈存在问题XX个。落实“一案双查”制度，严肃责任追究，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，处理“一岗双责”落实不力的干部XX人次，倒逼“两个责任”落实。落实函告工作制度，直指问题，施压加压，累计下发《函告书》XX份，紧盯函告问题整改，形成闭环，有力推动履责压力传导到具体人。
(三)纠治“四风”进一步常态长效
五年来，我们持续发力，锲而不舍纠治“四风”，作风建设持续向上向好。持之以恒强化日常监督，在重大节日前夕发送廉洁祝福短信提醒全镇干部过节不忘廉洁纪律，紧盯重要时间节点开展正风肃纪监督检查，现场反馈问题，督促问题整改，推动作风转变，发送相关《监督提醒通知书》XX份。围绕党员干部日常廉洁自律的需求痛点，以常用的党纪规章、财经制度等为内容重点，制作下发勤廉提醒卡至全镇干部。持之以恒抓好专项监督，根据上级布置开展“XXXX”等专项监督，深入开展公共资源中私人会所整治专项检查，摸清全镇XX个公共资源场所、XX个国有产权物业现状，督促相关职能部门严格规范管理。集中整治形式主义官僚主义问题，聚焦群众获得感，深入村社、窗口服务单位开展作风效能监督检查，督促提醒广大干部用心用情服务群众。聚焦基层减负，深化基层点题专项行动，破除形式主义之弊，为职能部门和村(社区)“松绑”，让干部有更多时间和精力抓落实。
(四)执纪问责进一步精准有效
五年来，我们坚持聚焦主责主业，始终把纪律挺在前面，“三不”一体稳步推进。加强案件查处力度，累计受理问题线索XX条，其中党纪立案XX起，妥善运用“四种形态”处理XX人次，坚持抓小抓早，其中使用第一、二种形态占比X%。做好信访举报核查，加强对群众反映强烈问题的分析研判，做好线索核查，及时回应群众关切，合力使矛盾化解在基层，累计受理群众信访举报XX起。强化巡察工作衔接，针对区委对我镇村(社区)巡察全覆盖后移交的XX条问题线索，镇纪委积极跟进，现已全部办结，其中追责XX人、党纪处分XX人，同时配合镇党委加强对重点村巡察反馈问题整改的督导促进，充分发挥巡察监督与纪检监察监督叠加效应。突出抓好标本兼治，启动“XXXX”制度，发出《监察建议书》XX份，《纪律检查建议书》XX份，开展回访教育27人次。推动出台完善《XX镇内部审计工作制度》、《XX镇人民政府合同管理办法》等一系列制度规范，从源头上防止权力滥用。
(五)清廉村居进一步彰显成效
五年来，我们坚持执纪为民，打造清廉村居，让基层群众在风清气正中感受到公平正义。规范村级权力。围绕小微权力运行重点领域加强监督制约，细化出台《XX镇农村小微权力清单及流程图》，把权力关进“制度的笼子”。定期下沉开展小微权力检查，督促村级重大事项决策流程落实、三务公开到位。制作下发《农村干部典型违纪违法案例汇编》,结合典型案例和处理结果，以案释纪，增强对村干部警示教育的针对性、实效性和震撼力。强化基层监督履职。村社换届后全镇配置监察工作联络站XX个，与村监会一体运行,做到村(社区)全覆盖。制作下发《XX镇村(居)监督委员会履职指南》，明确履职的“十项职责”、“五项权利”、“六个严禁”及“十项监督”内容。开展业务培训会，邀请区纪委常委为新任村(居)监会主任现场上课，解决日常监督中碰到的疑问。制定村监会(监察工作联络站)考核办法，通过村级权力运行监督月报上报等方式落实考核评价，鼓励先进，鞭策后进。着力打造清廉单元。找准XX镇XXX文化底蕴与清廉文化的结合点，深入挖掘提炼，按照“XXXX”布局打造，“XXX”即以XX古镇为核心，展现其中清廉文化元素，古镇内XXX、XXXX等入选XXXXX。“XXX”即开展多个清廉村居展示点位建设，目前已完成XXXXXX等。
(六)自身建设进一步深入推进
五年来，我们狠抓纪检队伍建设，全力锻钢铸魂。坚持政治引领，始终牢记纪委监察机关是政治机关的第一属性，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以党史学习教育、“XXXXX”为契机，学思悟践，身体力行，坚定不移做好党和人民的忠诚卫士。突出能力锻造，深耕纪检干部专业素质培养，通过以老带新、以案代训、交流借调等方式进一步提升审查调查、监督执纪、分析研判能力，实现在干事中学习、在实践中提高的良好局面。利用市纪委点题业培训、区纪委业务研讨的机会，增强交流，拓宽眼界。强化自我约束，落实个人有关事项报告、外出报备等纪检监察干部日常管理制度，让纪检监察干部接受监督成为一种习惯，坚决防止“灯下黑”。
五年来，我们围绕大局，服务中心，担当作为，忠实履行党章和宪法赋予的职责，我镇党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，监督保障执行、促进完善发展作用进一步充分发挥。这是区纪委区监委和镇党委正确领导的结果，是全镇广大干部群众大力支持的结果，也是全镇纪检监察干部奋发履职、努力工作的结果。在此，我代表镇纪委监察办公室向大家表示衷心的感谢!
