X镇关于2021年工作总结及2022年工作打算的情况报告
根据安排，现将我镇2021年工作总结、2022年工作打算及过去5年工作总结、未来5年的工作打算报告如下。
一、2021年工作总结
2021年是极不平凡的一年，面对换届带来的思想不稳、人员调整及疫情带来的深远影响，在经济持续下行的巨大压力下，XX镇党委政府在特区党委政府的坚强领导下，提前谋划、充分部署、做好研判，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕“四新”主攻”四化”，一门心思抓经济高质量发展，聚焦群众急难愁盼事项，全镇经济持续发展、民生有效改善、社会和谐稳定，较好的完成了特区党委政府的各项决策部署。一年来，预计完成一般公共预算收入2000万元，目前，已完成一般公共预算收入1880.77万元，（其中：税收收入完成1759.97万元，非税收入完成120.80万元。
——党的建设不断加强。坚持党统揽全局工作目标不动摇，全面加强党的凝聚力，引领干部职工不断增强政治执行力、政治领悟力、政治鉴别力，确保全镇上下在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是抓政治思想教育。党委书记认真履行意识形态“第一责任人”责任，及时跟进、原汁原味的学习了中央出台的有关法律法规、文件及总书记在xx动员大会、建党xx周年等重要讲话精神、及对安全生产、人大工作、民生领域等方面的重要批示指示，一年来，召开党委会30余次、中心组学习会15次、干部职工政治理论学习会议30余次及其组织值班人员开展夜学，参学干部到10000余人次。二是聚集xx学习教育，进一步强化我为群众办实事的能力。高标准推进xx学习教育及“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育工作，采取线上＋线下宣传；在交通主要干道共制作3块宣传标牌，领导班子带头到各村居开展宣讲，利用“三会一课”，与党员干部交心谈心，共话小康，谋求发展，增强人民群众的主体地位，全镇在xx学习教育累计撰写心得体会2500余篇，开展各类宣讲34次，其中“七一”宣讲共计19次，为群众解决揪心事和烦心事22起，将学习成果转为实践行动，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
——换届工作有序推进。一年来，我们一体统筹推进党委、“两委”、人大换届工作，成立工作领导小组，党委书记对换届有关工作亲自安排部署、跟踪落实、审核把关，扎实推进工作。一是抓党委换届。2021年，完成了从七届党委到八届党委的华丽蜕变，大会选举产生了XX镇八届党委委员9名，纪委委员5名，在“两委”委员的选举上，所有人员均已满票当选。根据特区党委统一部署安排，召开党代会满票选出了出席特区党代表11名。二是抓“两委”换届。对“两委”换届工作精心制定《流程图》《日程安排表》，规范换届程序，组成挂村领导任组长的工作小组下“深水”摸排，掌握“两委”领导班子现状、队伍运行情况、重点人选、思想动态。目前，我镇14个村（居）全部实行“一肩挑”，支委委员候选人预备人选考察已经全部完成。三是抓人大换届。成立人大换届选举工作机构，负责人大换届选举工作的相关事宜，出台《XX镇人大换届选举工作指导组》《XX镇各选区人大换届选举工作指导组》，成立考察组对XX镇出席特区第十三届人民代表大会提名推荐洪军等23名人选进行考察。按照有关程序对选区划分、选民登记、选民公告、选区就选代表、选区代表候选人、正式代表候选人，顺利召开第九届人民代表大会第一次会议，顺利完成了人大换届工作。
——脱贫成效更加巩固。一年来，我们始终坚持“四个不摘”，坚决扛起巩固脱贫攻坚成果的政治责任，始终坚持民生优先。一是组织领导继续加强。在当前换届工作的背景下，及时对有关人员调整，确保作战体系不变，队伍不撤、人员不散、力度不减，为工作提供坚强的组织保障。6家区直帮扶单位持续挂帮6个出列贫困村、1个易扶安置点，21名驻村干部持续奋战，725名帮扶责任人坚持下沉到帮扶对象家中开展走访帮扶。二是重点工作持续跟踪。聚焦“两不愁三保障”等重点工作，对动态监测发现因地质灾害不同程度造成住房损坏7户39人采取集中安置，持续开展控辍保学工作，主动对接帮助解决，确保资助不漏一人；全镇1976户8796人建档立卡户、38户177人边缘易致贫户实现全员参合；全镇11361户农户全覆盖排查，对存在饮水不保障的风险户，形成问题交办台账，主动对接水务公司，实现饮水保障全覆盖。三是正视问题补齐短板。一年来，全镇人口自然增加减少 人，共核实预警信息1050条，核实处置率100％，开展监测大排查2次，参与排查人员450人，排查20000人次。对存在返贫风险的2户13人，按照程序纳入全国监测信息系统管理，并针对短板已落实相关帮扶措施利用市级募捐资金购置生活物资补齐困难户短板，积极拓宽措施渠道，帮助2户13人监测户申请民生保资金6万元，救急难2万元，进一步夯实脱贫成果。
——乡村振兴厚积薄发。一年来，我们紧盯脱贫成果与乡村振兴有效衔接，进一步探索乡村振兴新机制。一是围绕项目抓落实。推进四新四化工作，以项目落地为王，当好“店小二”“服务员”，紧盯全镇5个东西部协作项目的运行，主动帮助入驻企业解决生产经营困难，着力推进200万桥梁气缸加工生产建设项目，扩大生产规模，增加生产效能，提升带动效益，预计可增加50余个就业岗位，确实为民办实事，解难题。科学谋划项目申报，从农业、产业、旅游、文化、基础设施等方面综合考虑布局，将全镇14个村（居）分为三个类型进行申报打造，共申报乡村振兴项目20余个，全面推进产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴，确保在全镇振兴路上不差一村、不缺一户、不漏一人。二是围绕产业抓落实。一年来，在原有产业的基础上，致力于将产业做大、做优、做强，聚焦品牌效应，提升产品核心竞争力，将农业产业打造成乡村振兴中的基础引擎。依托花椒、猕猴桃等规模产业，花椒产业已经覆盖6个村，种植花椒5000亩，务工人次13000人次，发放务工费90万元，并合理规划花椒的两年成长期种植林下蔬菜，计划种植辣椒3000亩、香芋小南瓜2000亩，与农产品商贸公司签订收售协议，解决产销问题，同时可以达到以短养长的效应，解决群众务工问题，提高经济收入。三是围绕就业抓落实。一年来，我们始终把就业当成硬指标来抓好落实，城镇新增就业工作2021年完成639人培训1239人次，召开现场招聘会两次，推荐就业岗位280个，东西部劳务协作公岗人员协议签订65人，完成跨省就业一次性交通补贴9人，为乡村振兴注入了动力。
——生态建设稳步推进。坚持以习近平生态文明思想为根本遵循，坚持生态产业化、产业生态化。一是坚持打造林业生态屏障。一年来，坚持将林业工作抓细抓实，造林面积达1780亩完成任务数111.6％。紧盯2021年春、秋季林业松材线虫病春、秋季普查工作，，定期开展林政资源巡查，巡查阻止非法砍伐树木2起，选（应）聘符合护林员52人，对全镇护林员开展培训3次，150余人次，组织护林员巡山救火工作共1000余人次，提前谋划好林下经济建设工作，助力乡村振兴。二是坚持守住环保生态底线红线。常态开展“三新一清洁”活动，组织干部职工、两委干部下村下组开展大清扫，开展基层干部进村入户宣讲活动，着力引导群众树新风、讲卫生；常态到镇境内的企业督导环保工作，对于不听招呼、环保问题不过关一律坚决叫停，摒弃以牺牲环境为代价的发展，一年来，到企业督查环保工作20余次；聚焦六枝河治理工作，累计督查河道累计120次，组织清理河道长约5公里，整治河道出工累计370人次，清运垃圾累计7.07吨，
——民生事业不断完善。坚持以人民为中心的发展理念，聚焦群众急难愁盼事项。一是社保工作不断突破。2021年合医征收任务43645人，建档立卡、低保人员参合率100％，完成了养老保险征缴任务数118万元，完成数93.98万元，完成率79.6％，建档立卡户、低保户、特困供养人员、重度残疾人员成本率为100％。二是民政工作不断突破。完成14个村（居）城乡低保提标核查工作，聚焦保障、改善民生、精准施策，目前我镇共有城市低保户921户1845人，农村低保户968户1884人，共发放低保资金1415.28万元元，发放特困供养金和照料护理费85万元，申报58人次临时救助，救助金14.55万元。三是社会优抚不断突破。一年来，共发放冬春救助资金50万元，高龄津贴62.56万元；主动为符合条件的残疾人申报重度残疾人护理补贴、燃油补贴和创业扶持资金。完成了2568名残疾人基本生活调查工作重度残疾人护理补贴21.85万元，事实无人抚养儿童37人，孤儿10人，每月按1050元的标准予以生活补助。
