按照市委要求，现将本人2021年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，组织基层党组织和广大党员开展党史学习教育。按照市委党史学习教育统一部署要求，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局，在“学思践悟、入脑入心”上下功夫，在“勇担使命、促进发展”上求实效，在“坚守初心、造福职工”上出实招，通过高起点谋划、高标准要求，高质量推进，有力促进了公司党史学习教育的走深走实、见行见效。全年共召开党委中心组学习会22次，举办党建专题培训班2次，开展基层理论宣讲20余场，聚焦“为民服务解难题”22个，调研中帮助职工群众解决实际困难和问题35件，为身边群众办实事好事139件。
（二）以国企党建30项重点任务、省委《关于进一步加强国有企业党的建设工作的意见》为指导，全力推动党的领导与公司治理相统一。强化制度建设，新增现代企业管理制度9项，修订制度9项，废止制度8项，规范流程36项。强化内部流动，向社会公开选调3人，交流轮岗25人，考核转正32人。紧盯作风建设，加强日常监督，通报批评15人，提醒谈话4人、函询3人、党纪处分3人。
（三）以党组织标准化建设为载体，不断夯实党支部的战斗堡垒作用。着眼“标准化、制度化、流程化、体系化”建设，编纂《集团公司党建工作体系管理文件》，从文件制度、工作流程、操作规范、疑难解答等6大模块入手，明确制度流程27项，建立工作模板54项，推进基层党建工作全面过硬。同时，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。
（四）以党建品牌创建为抓手，党建品牌成效进一步彰显。开展“一支部一品牌”建设，不断挖掘、提炼党建工作亮点，初步形成了“南湖红船讲堂”等11个各具特点的支部品牌，其中“干细胞”巩固脱贫攻坚工程等2个品牌均获得市直机关十佳党建创新品牌称号，有力推动了集团公司在经济新常态下的改革发展。
