20220131:局党委书记抓基层党建及党风廉政建设工作述职报告

2024-02-08 13:08:51 587
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局党委书记抓基层党建及党风廉政建设工作述职报告

一、提高政治站位,切实抓好基层党组织建设

(一)高度重视理论学习。今年是党成立xx周年,为高标准做好迎接建党xx周年,局党委专题研究,专门部署,切实通过党史学习教育,进一步将忠诚干净担当、为官不为、治理庸懒散、六个严禁等专题同聚焦全局工作发展结合起来,通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩,整治不严不实、为官不为等突出问题,持续推进作风建设,实现专题与整改落实有机衔接,不断强化理论武装,增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念,紧密结合建党百年、党史学习教育、十九届X中X会精神学习宣贯,我分别以《学习习总书记七一重要讲话精神》《学好党史开创新局》《奋斗新时代》为题,为全局党员干部上了党课。同时将总书记重要讲话作为干部培训重点内容,组织交流研讨,撰写心得体会,把各项学习实践活动落到实处。

(二)实施目标责任管理。坚持和完善民主集中制,完善党委议事规则,加强党内民主,统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与X个局属各党支部签定了《X县XX局年党建目标责任书》。结合当前形势对XX工作的新要求,对局属X个基层党组织进行分类定级。认真落实《XX县基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》,抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。X月X日,各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制,并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据,确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。

(三)严格落实规章制度。认真落实党建目标、党员目标管理责任制、党员政治生日谈话等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《XX局服务便民手册》,规范行政审批行为,便民惠民。建立完善了《XX局工作纪律制度》、《XX局财务管理制度》等管理规定。

(四)广泛开展深入调研。全年共深入到基层站所、XX社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心,了解情况,听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好,吸引力不够的问题,我们采取定期组织,并将学习文件与播放党员电教片和警示片相结合的方式进行,收到良好的学习效果。与XXX所干部研究互帮互助工作,帮助在创建平安XX示范站中开展安全入户宣传,建立拖拉机及机手一人一档、一车一档的档案台帐,协调XXXX站到XX社区开展现场检审,并给予创建工作经费支持。到XX社区了解群众需求,组织局属党支部统筹各部门,就XXXX、XXXX、XXXX、XXXXX等方面开展了X次专题服务社区群众活动,服务群众X人次,投入了X万元帮助解决社区和群众实际困难X个,为社区和群众办了X件好事。

(五)抓好宣传报道工作。组建了以局党委副书记为新闻发言人,局属X个党支部、X个站所均有信息员的宣传队伍,制定了《XX局信息报送管理细则》。圆满完成信息上报工作。截止12月10日,共向上级部门和在本局XX信息网站发布各类信息XX条,其中党委信息XX条、组工信息XX条,多条被省、市、县相关部门采用。认真开通微博、微信平台,微博发布信息XX条,粉丝数XX人。微信公众平台共发布了信息XX期、共上报网评文章XX篇。

(六)做好党员发展工作。针对XX系统专业技术人员多,人员年龄结构老化的实际,深入基层站所与职工交心谈心,化解思想中的不正确认识,积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员四制原则和质量要求,做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作,今年发展党员X名。

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