市政府党组党建工作汇报
在xx市委、市政府和项城市委的坚强领导下，市政府党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实“党要管党、从严治党”要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党风廉政建设责任制，压实“两个责任”，努力打造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境，党建工作持续加强。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）抓责任落实，全面落实党建工作责任。召开9次市长办公会议（常委会议）研究党建工作，按照“一岗双责”要求，认真安排部署政府系统党风廉政建设和反腐败工作，逐项落实分管副市长和部门的责任，并与各镇办和政府部门签订了目标责任书，使党风廉政建设各项目标任务得到全面落实。进一步完善了市直单位党组书记抓党建责任清单，建立健全了问题交办、“双述双评”等制度，定期开展督查，层层传导压力。
（二）抓自身建设，发挥以上率下作用。强化理论学习，全年组织中心组学习9次，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容。严格组织生活，召开市政府党组民主生活会2次，班子成员按时参加所在支部“三会一课”，到联系单位讲党课每人2－3次。带头廉洁从政，坚持按原则和程序办事，带头落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，严格执行民主集中制，认真听取各方面的意见和建议，自觉接受人大、政协和群众的监督，始终做到清白做人、干净做事。
（三）抓基层基础，强化党建工作支点。按照市委“一攻坚、五提升”工作要求，按照“六个一”标准，即有一个好阵地、有一套好装备、有一个好班子、有一个好机制、有一套好的激励办法、有一个好的活动载体，市财政专项列支3000万元，作为基层党建工作经费，切实解决基层党建工作中带有普遍性、长期性的问题，提升基层党建的档次和实效。一年来，对157个行政村基础设施进行了标准化提升；对32个软弱涣散村和40个建档立卡贫困村进行了集中整顿。投资340万元，打造466个“互联网＋智慧党建”站点，实现了党员远程教育全覆盖。开展“十星级”党支部分类定级，奖优罚劣，一类行政村支部书记工资达1514元，办公经费、服务经费平均达到1.76万元以上，解决了“干好干坏一个样”的问题，激发了村干部工作积极性。
（四）抓整改提升，完善党建工作长效机制。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出抓好省委巡视组反馈意见。切实加强“三会一课”制度化规范化建设，按照《项城市基层党建工作手册》，完善党组织台账资料、制度汇编、“三会一课”、档案记录等，形成了标准具体化、活动常态化、档案规范化的工作格局。“两单四化”党建服务精准落实，“村务顾问”充分发挥作用，科级干部回原籍帮扶活动有力有效。把省委第三巡视组反馈意见整改落实工作作为重大政治任务。成立组织，制定方案，严格责任，对巡视发现问题坚持立行立改到位，落实党组织主要负责人对巡察整改真实性承诺制、整改情况双公开制度，落实成果运用，放大巡察监督效应。
