人社局基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
（一）强化基层组织建设，落实党建工作责任制。一是落实党组书记、党支部书记“一岗双责”，切实履行党的书记抓党建工作“第一责任人”职责，把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的思想，把党建工作抓在手上，扛在肩上，做到把党赋予的使命和任务承担好、落实好；二是党组织找准切入点，把握关键点，突出政治功能，强化服务功能，把加强服务型党组织建设、抓好党组织队伍建设、严格党组织生活等重点任务抓到位，把党建工作和业务工作一起谋划、部署、考核，使党组织有条件开展工作、有能力为群众服务；三是充分发挥考核“指挥棒”作用，把抓基层党建工作成效，作为评价党组班子政治上强不强、实绩好不好的重要标准，督促各支部和党员领导干部聚精会神抓党建。
（二）推进党史学习教育活动，贯彻落实十九届四中、五中、六中全会精神。一是按照推进党史学习教育系列的活动安排，认真组织开展党的十九届四中、五中、六中全会精神专题学习讨论，推动党支部和广大党员全面准确领会和把握党的十九届四中、五中、六中全会精神，重点学习《习近平总书记在黑龙江省考察工作结束时的重要讲话》和《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个维护”；二是紧密结合“我为群众办实事”主题活动，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，坚持把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与解决实际问题结合起来。把学习教育成果体现在行动上、落实到工作中，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众获得感幸福感安全感；三是严格执行党组中心组学习及“三会一课”、“党员固定学习日”等制度。人社党组已组织集中学习、党组中心组学习、党组书记讲党课、组织专题研讨等一系列活动，党员领导干部都能够以普通党员身份参加所在党支部组织的民主生活会和党组织活动，全年召开党组会17次，机关支部支委会12次，支部党员大会4次，党课4次。个人学习笔记均达到2万字以上。
（三）加强党建工作力度，深化党员队伍管理。一是根据党费收缴标准，结合党员工资变化情况，严格按规定、按标准收缴党费；二是在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍“入口关”。2021年发展新党员6名，选派3人参加入党积极分子培训班。
二、存在的主要问题及原因
