XX市非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报
x市深入贯彻落实省、市委关于加强“两新”组织党建工作精神，以扩大“两个覆盖”、推动提质增效为目标，创新组建“红色联盟”，通过思想共树、组织共建、活动共办、资源共享、文化共生，推动“x·x”活动有序开展，实现党的工作全覆盖，全市“两新”组织规范化建设水平不断提高。
一、主要做法及成效
x、抓思想构格局，搭建联建体系。在“党组织组建难”上破题，当好“红色导师”，提高“两个覆盖”。一是孕育组织萌芽。召开业主恳谈会，向“两新”组织解读扶持“两新”组织发展的政策和开展党建工作的意义，提高对“两新”党建工作的认识。开展“部门联企”活动，确定xx个联企部门，选派xx名党建组织员，组织指导“两新”组织开展党建工作，增强业主对党建工作的认同感，调动其加入党组织的积极性，为党组织组建打好思想基础。二是激活组织细胞。开展党员“双亮双找”活动。通过宣传亮明党员身份、回归组织的重要意义，公开各党组织的联系方式，引导党员主动回归。指导现有党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、责任区，评选xx名优秀共产党员、生产标兵，增强党员责任感、荣誉感，成功吸引xx名“隐形”党员回归组织，为党组织组建储备人才力量。三是搭建联建体系。联合xx家非公企业成立“红色联盟”，吸纳全市未成立党组织的“两新”组织共同开展集中学习、志愿服务等党建活动xx次，实现党的工作全覆盖。结合“两新”组织党组织分类管理工作，推行“x＋X”联建模式，根据《分类评定细则》评选出弘宇短纤维有限公司党支部、新东方学校党支部等xx家“示范型”党组织作为“x”，辐射带动“后进型”“X”党组织，确保“两新”组织党组织实现整体晋位升级。
x、抓规范创载体，激发党建活力。在“活动开展难”上破题，打造“红色品牌”，提升覆盖质量。一是创新开展组织生活。利用工前十分钟、午休一刻钟、周末半小时，就地开展“三会一课”等组织生活。借助“两新”组织微信群发放“党建知识一句话”xx余条，开辟传播知识“大通道”。组织广场舞队党组织开展“三四五”正能量行动，引领广场舞队扬正气、树新风。二是建设红色共享阵地。打造了xxx平方米，能够为全市“两新”组织提供党建展示、入党宣誓、学习培训、品牌推介等多功能为一体的“红色共享阵地”。以阵地为媒介，每月至少组织一次联建活动，提升阵地影响力。“七一”期间，先后为xx家“两新”组织开展观摩学习、主题党课、重温誓词等x次活动提供了场所服务，阵地保障坚实有力。三是引导履行社会责任。引导成员单位打造“现代制度＋品牌文化＋党的建设＋社会责任”四位一体的新时代企业发展模式，开展系列社会公益活动。组织xx家非公企业举办让利展销会，惠民生、促经营。举办脱贫攻坚专场招聘会，提供xxx个就业岗位，xxx人签订就业意向协议。成立党员志愿服务队，为社会和谐无私奉献。借力金融扶贫合作模式，经开区x万达物流有限责任公司接收xxx户贫困户xxxx万元带资入企，每年从利润中预留xxx万元，为入企贫困户分红xxxx元；黑龙江大锦农农业开发有限公司、黑龙江绿谷酒业有限公司接收专项扶贫资金xxxx万元投入，年产生收益xxx万元全部进入共享资金账户，用于产业、公益，强化带贫、益贫成效。新东方学校等xx家“两新”组织援建xx个“爱心公益超市”，资助贫困人口，累计筹集善款近x万元。
