按照XX委党委统一部署，现将我中心党支部2021上半年党建工作总结如下：
一、主要做法及成效
（一）加强思想政治建设，打造过硬干部队伍。一是扎实开展党史学习教育，筑牢思想根基。中心支部将党史学习教育作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，拟定《XX中心开展党史学习教育工作方案》，形成贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《党史学习教育工作安排》，通过个人自学、集体学习、专题研讨、读书班等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《论中国共产党史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等4本指定教材，党小组围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放史、党的十八大以来历史等开展专题研讨。上半年累计开展专题读书班XX次，理论中心组集体学习XX次，党员撰写读书笔记、心得体会XX余篇，为全体职工购买党史指定教材XX余本。二是创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆建党100周年为主线，结合中心实际开展重温入党誓词、读红色家书、征文演讲比赛、“学党史跟党走寻党迹”徒步行、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次，支部书记、班子成员以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题讲专题党课4次；充分用好红色资源，组织党员参观XX烈士纪念馆、党史纪念馆、XX遗址，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神；充分用好网络资源，通过“学习强国”“XXX党员之家”“XX先锋”等平台丰富党史学习，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，观看《党史故事100讲》，全员参与党史知识线上答题活动；充分发挥先进典型示范引领作用，开展“两优一先”评选，评选优秀基层党支部XX个，优秀党员XX名、先进党务工作者XX名，采取举办报告会、开展大讨论、召开交流会等形式，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛图。
（二）加强基层组织建设，提升党建工作水平。一是从严落实党内制度。按照《党支部工作条例》、“两化”支部建设要求，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党内制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排，定期对落实情况进行督查指导。规范台账管理，建立中心组、党员集体学习、主题党日活动、党员信息管理、党费收缴使用等台账10余套，为支部全体党员建立个人学习档案，形成会议记录、活动记录XX篇。上半年支部共召开党员大会XX次，支委扩大会XX次、党小组会X余次，党课学习XX次。二是从严开展组织生活。按照委党委要求，组织召开党史学习教育专题组织生活会，班子成员以普通党员深入参加所在党小组组织生活，党员干部对照“党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进”等四个方面进行检查剖析，查找存在的问题、明确改进方向。三是从严开展规范化党支部建设。重新修订了党建工作制度汇编，为各党小组统一配发了“三会一课”记录本和党支部工作制度手册，购买了党建工作实务辅导教材，进一步明确工作内容、程序和档案管理要求，使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、科学和便捷。四是从严抓好党员发展工作。定期开展谈心谈话，及时关注党员思想动态，认真落实思想汇报制度，听取培养人意见，每季度进行综合考察分析，以此作为向组织推荐的依据。上半年，共发展预备党员XX人，完成预备党员转正XX人，为党支部注入了新鲜血液。五是从严落实民主集中制。修订完善《“三重一大”集体讨论决策制度》、支委会议制度、行政办公会议制度，凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”发言，纪检、审计人员全程监督，加强会议记录、签字审批管理，做到重大事项关键节点全程留痕，确保权利在阳光下运行。上半年，针对预算编制、项目建设、岗位设置等重要事项主持召开支委扩大会议XX次、班子扩大会议XX次。六是从严落实巡视巡察整改。支部聚焦中央第XX巡视组、省委巡视组反馈意见，从“夯实党建基础”“深化作风整顿”“加强党员教育管理”等XX个方面逐项逐条对照检查，梳理整改任务XX项，制定工作台账和任务清单，明确责任部门、责任人，通过销号管理确保整改到位。
（三）加强党建责任落实，构建良好政治生态。一是谋划部署到位。坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局，每季度组织召开1次党建工作专题会议，每半年进行1次量化考核，听取分管领导和科室负责人工作汇报，总结经验，分析问题，有针对性地安排部署任务。二是层层压实责任。按照“一岗双责”要求，以“务实管用”为原则，制定《党支部领导班子落实全面从严治党主体责任清单》《支部书记、班子成员全面从严治党主体责任清单》，编制《全面从严治党主体责任任务分解表》，量化指标任务，支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志分别签订了《2021年党风廉政建设责任书》，做到责任主体、范围、内容“三明确”，形成“定责、履责、考责”相衔接的工作机制。三是开展廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权利运行流程图，审计人员对项目验收、财务收支等情况进行全程监督，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与其所分管部门负责人主要谈的方式，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐；班子成员通过分层次开展面对面、“一对一”交心谈心，深入交流工作、生活情况，掌握干部思想动态、听取意见建议，做到全覆盖。
