教师节相关材料汇编
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关于做好庆祝2020年教师节有关工作的通知1
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通知教师节
今年9月10日是我国第36个教师节，是尊师重教的重要节日。组织做好2020年教师节庆祝工作，集中展示教育系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续实施“奋进之笔”的进展成效，展现广大教师立足教育教学岗位助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、教育脱贫攻坚战的精神风貌，对于激励广大教师和教育工作者守教育报国初心、担筑梦育人使命，为全面建成小康社会、建设教育强国努力奋斗具有十分重要的意义。
今年教师节的主题是：立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望。教育部将召开全国教师发展大会，组织优秀特岗教师事迹报告会，开展“特岗计划”实施15周年、“国培计划”实施10周年系列宣传活动，会同中央有关部门和媒体开展全国教书育人楷模推选、“寻找最美教师”活动(教师节当晚播出)、教师风采在线宣传等。各地各校也要围绕主题、结合实际，认真组织开展相关活动。现就教师节庆祝工作有关事项通知如下。
一、务实组织各项活动
各地各校要本着隆重、简朴、务实的原则，加强领导、精
心策划，结合新冠肺炎疫情防控实际情况，统筹安排好各项庆祝活动。要把学习习近平总书记关于教育特别是教师工作的重要论述引向深入，认真使用《习近平总书记教育重要论述讲义》，领会精髓要义，激发内生动力，引导广大教师和教育工作者厚植爱国主义情怀，坚守立德树人使命，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。要主动将教师节的重大活动安排向地方党委和政府汇报，加强与相关部门沟通协调，争取有关方面大力支持。要深入开展走访慰问，特别是要关心乡村一线教师、离退休老教师、家庭困难教师以及受疫情影响的教师等，送去党和政府的关怀温暖，增强教师获得感，确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。
二、广泛弘扬尊师风尚
各地各校要线上线下相结合，通过电视、广播、报纸、网站和“两微一端”等多种媒体形式，表彰会、报告会以及电视、电影、微视频、文学作品等多种艺术形式，充分展现各级党委和政府对教师工作的高度重视，全面反映新时代教师队伍建设取得的巨大成就。结合线上教学、疫情防控、脱贫攻坚等重点工作，从学生、教师、家长、社会等不同角度，深入挖掘宣传优秀教师典型，讲好身边榜样故事，生动展示当代教师阳光美丽、爱岗敬业、无私奉献的良好形象。大力弘扬尊师重教传统，构建新时代尊师文化，广泛动员引导社会力量关心、理解、支持教师，使教师这个神圣职业更具吸引力和成长前景，让尊师
重教蔚然成风。
三、加快完善惠师举措
各地各校要持续抓好《中共中央办公厅国务院办公厅关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》的贯彻落实，列出具体减负清单，力戒形式主义，为教师营造安心、热心、舒心、静心从教的良好环境。落实公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位，健全中小学教师工资长效联动机制，切实保障教师工资待遇。制定教育改革发展和教师队伍建设重大决策、重要文件充分听取教师代表意见，保障教师参与学校决策的民主权利。做好教师荣休工作。支持鼓励行业企业在向社会公众提供服务时给予教师优先和优待。鼓励图书馆、博物馆、科技馆、体育场馆以及历史文化古迹和革命纪念馆(地)等对教师实行优待举措，体现对教师的特殊关爱。
四、全面落实强师政策
各地各校要深入推进落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及本地贯彻实施意见，确保国家各项政策举措全面落地见效。突出师德第一标准，加快推动落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，进一步深化落实新时代教师职业行为十项准则。扎实做好特岗教师招聘、“国培计划”实施、公费师范生培养等工作，吸引更多优秀人才投身乡村教育，补上乡村教师队伍建设短板，助力打
赢脱贫攻坚战。加大对师范院校支持力度，大力振兴教师教育，促进教师专业成长，从源头上培养高素质教师。推进教师评价制度改革，加强教师管理改革创新，完善教师人才工作机制，激发教师从教动力，使广大教师乐教善教、甘守讲台，为党育人、为国育才。
关于做好庆祝2020年教师节有关工作的通知2
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通知教师节
2020年9月10日是我国第36个教师节，根据《教育部关于做好庆祝2020年教师节有关工作的通知》精神，结合实际，经研究决定，制定如下通知。
一、2020年教师节主题
今年教师节的主题是“立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望”。全省教育系统要围绕教师节主题，组织广大教职工深入学习习近平总书记关于教育特别是教师工作重要论述，将学习《习近平总书记教育重要论述讲义》引向深入。要广泛宣传全省广大教师立德树人奋勇担当的新风貌，引导全体教师进一步激发内生动力，厚植爱国主义情怀，坚守立德树人使命，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
二、务实组织各项活动
教师节期间，省教育厅将举办2020年度最美教师颁奖典礼，对最美教师、省教书育人楷模等优秀教师先进事迹进行系列宣传。奖励2020年省乡村优秀青年教师，举办“志愿服务、领航先行”名师名校长领航工作室在线直播公益讲堂、“为教师亮灯”公益活动等。各市各高校要按照隆重、简朴、务实的原则，
加强领导，精心策划，在落实常态化疫情防控措施的前提下，统筹安排好各项庆祝活动，要主动将重大活动安排向地方党委和政府汇报，加强与相关部门沟通协调，争取有关方面大力支持。要深入基层开展调研和走访慰问，特别是要关心乡村一线教师、离退休老教师、支援边疆教师以及因公殉职教职工家属，倾听教师意见建议，帮助他们解决实际困难，送去党和政府的关怀温暖，增强教师的获得感，确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。
三、大力宣传新时代优秀教师典型
要通过电视、广播、报纸、网站和“两微一端”等多种媒体形式，集中宣传一批优秀师德典型案例，讲好身边故事，生动展示广大教育工作者立足岗位助力打赢疫情防控阻击战、教育脱贫攻坚战的精神风貌。要全面总结宣传“十三五”期间教师队伍建设取得的巨大成就，充分反映各级党委和政府对教师工作的高度重视，全面树立当代教师爱岗敬业、无私奉献的良好形象。大力弘扬尊师重教文化传承，构建新时代尊师文化，引领社会各界将尊师敬师内化于心、外化于行，营造关心、理解和支持教师的浓厚氛围，使教师职业更具吸引力和成长前景。
四、切实抓好惠师政策措施落地
各市各高校要依法维护教师合法权益，关心教师身心健康，落实定期对教师进行身体健康检查、因地制宜安排教师进行休养的法律规定。各市要推出一批免费游览景区、免费体检等教
师优待举措，支持鼓励行业企业在向社会公众提供服务时给予教师一定奖励和优待。要落实好基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度，用足用好乡村教师从教相应年限，申报中、高级职称不受单位岗位结构比例限制的倾斜政策。结合实际落实艰苦偏远乡村教师生活补助政策，加快推进乡村教师周转宿舍建设任务。建立中小学教师绩效工资增长机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。要以庆祝教师节为契机，大力推进中小学教师减负工作，为教师营造良好的工作生活环境。
五、全面推进落实强师政策
各市各高校要深入推进落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》，确保国家各项政策举措全面落地见效。突出师德第一标准，加快推动落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，进一步深化落实新时代教师职业行为十项准则。扎实做好教师招聘、省属公费师范生培养、市级政府委托高等院校培养师范生试点工作，吸引更多优秀人才投身乡村教育，补齐乡村教师队伍建设短板，助力打赢脱贫攻坚战。大力振兴教师教育，进一步加大对师范院校、师范类专业建设的支持力度，提高师范类本科专业生均拨款标准。推进教师评价制度改革，加强教师管理改革创新，完善教师人才工作机制，建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满活力的高素质
教师队伍，为建设教育强省提供充足的智力支持和师资保障。
关于开展第36个教师节
教育宣传暨评选表彰活动的通知
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通知教师节
为庆祝第36个教师节，弘扬尊师重教的社会风尚，展现我县广大教师和教育工作者爱国奋斗、立德树人的高尚情操和良好的师德师风，县教育局决定开展第36个教师节教育宣传暨评选表彰活动，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持节俭务实，全力打造寓教于学的节庆活动。要发扬求真务实作风，力戒形式主义，反对铺张浪费，隆重简朴开展教师节宣传庆祝各项活动，寓教于学、寓教于做，让重大节庆的纪念意义入脑入心，让弘扬尊师的风尚入心见行。
二、活动安排
(一)加强师德教育宣传学习研讨活动
1．深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等政策文件，广泛开展教师职业理想、职业
精神和职业道德大讨论，认真对照查找师德师风方面存在的问题，引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动，不断提高人格修养和学术魅力。
2.学习国家、省、市、县优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德；学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神；学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操，学习他们勤奋向上、无私奉献的敬业精神。
(二)组织评选表彰活动
通过层层选拔，评选一批县、市级“优秀教师”“优秀校长”“十佳师德标兵”“骨干教师”“优秀班主任”“最美乡村教师”进行表彰。各乡镇中心学校、县直各学校也要组织开展各种表彰奖励活动。
(三)组织走访慰问教师
教师节前夕，深入开展调研和走访慰问，特别关心乡村一线教师、离退休老教师、援疆(藏)教师等，倾听教师意见建议，帮助解决实际困难，送去党和政府的关怀温暖。广大教师要积极开展家访，并要特别关心留守生、贫困生和学困生，塑造教师良好形象。
(四)开展一系列主题教育活动
1.开展“师德师风教育月”活动。围绕弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，争当师德楷模。采取讨论、演讲、征文、师德报告会等多形式开展9月“师德师风教育月”活动。
2.开展“感念师恩”主题教育活动。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集中小学生对老师的祝福等教育活动。
3.开展全县中小学教师主题读书、演讲及征文活动。各学校要制定具体活动方案，精心谋划、统筹推进、务求实效。
4.组织教育(学校)开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教育教学活动，参观学校荣誉室或展览室，展示学校的办学成果，征求家长和社会各界的意见建议。
(五)组织系列专题宣传报道
充分利用微信公众号、电视台等媒体，集中宣传党和政府关于教师工作的重大决策和部署，宣传教育事业改革发展成果，宣传近年来我县加强教师队伍建设的新举措新进展，宣传新时期人民教师可爱可敬、可学可鉴的良好形象，营造全社会尊师重教的良好氛围。
(六)开展为教师办实事办好事活动
大力推进中小学教师减负工作，维护教师权益，关心教师健康，定期对教师进行身体健康检查，保证教师身心健康。通过多种方式，帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难，为教师营造良好的工作生活环境。
三、活动要求
(一)切实加强组织领导。
各乡镇中心学校要主动将活动安排向乡镇党委政府汇报，加强与有关部门的沟通协调，精心组织，并指导本乡镇学校开展好各项活动，确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。
(二)认真组织座谈活动。
要根据实际情况，制定切实可行的活动方案。要深入学校一线，密切联系广大教职工，倾听群众建议，帮助解决实际困难，富有创造性地开展各项活动。
(三)加大宣传工作力度。
要主动联系和配合新闻单位和有关部门大力宣传教育系统的先进典型，尤其要宣传农村优秀教师的先进事迹；要通过网站、公众号、短信平台、宣传橱窗、标语等阵地加强宣传，形成合力，进一步推动全社会形成尊师重教的良好氛围。
庆祝第三十六个教师节活动方案
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方案教师节
为隆重庆祝第三十六个教师节，充分展示全县教师的良好形象，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，调动教师教书育人的积极性、创造性，努力实现全县教育发展的新跨越，为脱贫攻坚添砖加瓦，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
按照“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，创造性地开展丰富多彩的活动，突出展示广大教师和教育工作者在教育教学岗位上的育人风采，进一步增强广大教职工的责任感和使命感，激励广大教师和教育工作者以更加饱满的热情投身教育事业，为推动全县教育事业健康发展作出新的贡献。
二、活动目的
通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造全社会尊师重教的良好氛围，深化教育改革；深入开展领导干部走访慰问本学年度在职死亡教师家属，充分体现党和政府对广大教职工的关心及对全县教育事业的重视，进一步激发全县广大教师无私奉献、爱岗敬业、教书育人、为人师表，培养出更多更优秀的人
才，塑造教师良好的社会形象。
三、庆祝活动形式
(一)组织开展慰问活动
1.由县委、县人大常委会、县人民政府、县政协分管或联系教育工作的领导带队，县教育体育局领导陪同，走访慰问教师代表，各发放慰问金1000元，此项小计需慰问资金27000元。
2.以县委、县人民政府的名义在县有线电视台和政务网、政务新媒体等向全县教师、教育工作者致慰问信，并将慰问信发至全县各级各类学校。
(二)召开庆祝第三十六个教师节表彰大会
1.表彰教育工作先进集体和先进个人。定于2020年9月上旬在县城召开全县庆祝第三十六个教师节表彰大会，表彰教育工作先进集体30个(其中：教育系统10个，乡镇人民政府、义务教育均衡发展领导小组成员单位20个)，表彰先进个人100名(其中：教育系统先进个人70名，乡镇人民政府、义务教育均衡发展领导小组成员单位先进个人30名)，分别发放先进集体荣誉牌匾和先进个人荣誉证书。
2.表彰在乡村学校连续从教10年以上的教师。按照《乡村教师支持计划(2015—2020年)实施细则》要求，表彰在乡村学校连续从教满10年的教师，发放荣誉证书。
3.兑现紫金奖教助学金。根据《紫金扶贫助学奖教基金实施方案》精神，兑现“紫金优秀教师奖”。表彰“紫金优秀教
师奖”10名，每人发放荣誉证书1本。同时，用“紫金奖教助学基金”扶助初中优秀贫困学生20人、人均500元；扶助普高优秀贫困学生20人、人均1000元；奖励全县初中学业水平测试前10名学生、人均1000元；奖励在县内就读高中考上大学贫困生10名、人均1000元；奖励高考文、理科第一名，人均5000元。此项小计需资金60000元。
4.兑现初高中教学质量奖。按照《初高中教学质量奖惩实施办法(试行)》规定，兑现高中教师教学综合成绩奖、高考成果奖和初中教师教学综合成绩奖金并发放证书。
5.兑现普通高中招生奖。按照《普通高中招生奖励办法(试
行)》规定，对初中学业水平考试实考总分名列全县前150名并进入高中就读的学生、在高中招生工作中作出突出贡献的初中学校和高一、高二年级每学年末考试成绩在年级前100名(文理分科后，文科前40名，理科前60名)的学生及高考被“双一流”建设高校录取的学生、普高上一本线并录取的学生、职高上二本线并录取的学生进行奖励。
教育工作先进集体和先进个人表彰名额分配到各乡镇、义务教育均衡发展领导小组成员单位和各学校，由各乡镇、义务教育均衡发展领导小组成员单位和各学校组织推荐，由县教育体育局初审，并经县纪委监委、县公安局、县人力资源和社会保障局对拟表彰对象进行资格审查后，报县委、县人民政府审批后行文表彰；在乡村学校连续从教满10年的教师名单由各乡
镇中心学校和县直学校(园)进行统计报县教育体育局审核确定，再报县委、县人民政府审批行文表彰；紫金奖教助学金学生资助推荐和评选按照《紫金扶贫助学奖教基金实施方案》执行；紫金奖教助学金“优秀教师奖”推荐评选条件以《紫金奖教助学基金“优秀教师奖”推选办法(试行)》为准，采取差额推选方式，教师可自荐，也可由学校组织推荐，报县评审委员会组织评审确定。
五、相关要求
(一)各级各部门要以庆祝第三十六个教师节为契机，深入贯彻落实《深化新时代中小学教师队伍建设改革实施方案》，主动关心教师的工作和生活，有针对性地帮助解决实际困难，认真做好2020年教师节慰问工作安排，让广大教职工度过一个欢乐祥和的节日。
(二)教师节各种活动筹备工作具体由县教育体育局负责。紫金奖教助学金60000元从紫金“奖教助学基金”中安排，慰问金和会务费由县教育体育局从年初教师节表彰会议预算中列支；初高中教学质量奖和普通高中招生奖涉及资金从县教育体育局年初专项预算中列支，不足部分资金按程序上报县人民政府审批后按实际列支。
(三)走访慰问车辆由县人民政府办公室、县教育体育局协调安排。
(四)县融媒体中心负责安排记者，随同走访慰问，并对
教师节庆祝活动全程报道。
(五)各乡镇、各有关部门要高度重视此次教师节活动，充分认识教师节活动工作的重要性，主动服务，精心组织，以高度负责的态度做好各项准备工作，对所承担的工作要高标准、严要求，确保活动期间各项工作正常有序开展。
2020年全市教育系统优秀教师和优秀教育工
作者评选表扬工作实施方案
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方案教师节
为进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感，吸引更多优秀人才投身教育事业，现就组织开展2020年全市教育系统优秀教师和优秀教育工作者评选表扬工作制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实全国、省、市三级教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会等会议精神，全面落实立德树人根本任务，践行培养社会主义建设者和接班人重要使命，办好人民满意的教育。
二、评选、推荐范围
1.优秀教师：全市各级各类学校专任教师，即具有教师资格、从事教学工作的教师。
2.优秀教育工作者:各级各类学校和教育机构管理人员、教育行政部门干部等。
3.已获得市级及以上荣誉的人员近5年有新的突出贡献的，
可以参评。
三、表扬、推荐名额
我市共表扬“全市优秀教师”200名，“全市优秀教育工作者”20名。各单位请按照名额分配表所确定的名额数量进行等额推荐。
四、评选条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，忠诚人民教育事业。坚持把思想政治工作贯穿教育全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田。模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，遵纪守法，无违法违纪记录。从事教育或教育管理工作5年以上。
2.优秀教师需具备下列条件:
(1)重大政治任务中勇于担当，不辱使命，展现新时代教师的最强音；
(2)为人师表，师德高尚，充分展现新时代“四有”好老师的良好形象；
(3)使课程教学与思想政治教育同向同行；
(4)坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验(实训)室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著；
(5)积极实施素质教育，促进学生全面发展，敬重学问、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；
(6)在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性成果，且成果具有比较重要的科学价值或取得比较良好的社会效益。
3.优秀教育工作者需具备下列条件：
(1)重大政治任务中率先垂范，调度得法，各项工作有序进行；
(2)信念坚定，品德高尚，展现新时代教育工作者的良好形象；
(3)重视党建工作和思想政治工作，推动思政课程向课程思政转变；
(4)坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出重要贡献；
(5)工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用；
(6)善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩显著。
五、评选程序
各单位对符合条件人选，在广泛征求意见的基础上提出推
荐意见。具体工作程序为:
(一)按照评选条件，由所在单位民主择优推荐，领导班子集体研究确定拟推荐对象，并在本单位公示5天。公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹。
(二)拟推荐市级表扬对象经所在单位、所属教育行政部门自下而上逐级审核，并在规定时间内，将推荐工作报告等推荐材料报送市教育局。
(三)市教育局组织对推荐材料进行审核，确定表扬对象候选人并在全市范围内公示，公示时间为5个工作日。根据公示情况，确定正式表扬对象。
六、工作要求
(一)各县(市)区教育行政部门负责本区域内的市级表扬评选推荐工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格按照自下而上、逐级推荐的方式进行。
(二)推荐评选中要将立德树人成效作为根本标准，将思想政治和师德师风表现作为首要条件，推荐的人选要事迹突出，具有先进性、典型性和代表性。
(三)坚持面向基层和教学一线倾斜，特别要向条件艰苦的农村地区教师、义务教育、中等职业教育教师、学校思想政治理论课教师、学校德育和思想政治工作者、援派干部教师倾斜。
(四)各县(市)区、各单位要坚持实事求是、优中选优、
宁缺毋滥原则，确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。
在庆祝第36个教师节暨表彰大会上的讲话1
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讲话教师节
今天，我们满怀喜悦的心情在这里聚会，热烈庆祝第36个教师节，并对教育战线涌现出的先进集体和优秀个人进行表彰。在此，我代表县委、县政府，向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候！向长期以来，关心支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
教育，涉及千家万户，惠及子孙后代。发展教育事业，是县委、县政府义不容辞的责任；维护教师权益，是各级各部门尊师重教的重要体现；关心学生成长，是教育战线和广大教师、教育工作者的光荣使命。一直以来，县委、县政府始终把教育放在优先发展的重要地位，持续推动全县教育均衡发展，呈现了“四个前所未有”的态势。一是教育资金投入倾斜力度前所未有。县委县政府始终坚持“教育项目优先安排、教育资金优先拨付、教育需求优先满足”的“三优先”原则，建立了义务教育经费稳定增长机制，将城乡义务教育经费全面纳入财政保障范围，教育投入达到了“三个增长”的要求。二是基础设施建设均衡力度前所未有。投入16亿元，新建了7所学校，维修
和改建了3所学校。投资800余万元，重点改造薄弱学校，累计修建了12个运动场，购买实验仪器设备、图书等教学用品，使全县中小学基础设施建设全面提档升级。三是师资队伍建设重视程度前所未有。近两年来，累计实施教师轮岗交流18人次，时隔六年后，又招聘新教师23名，基本解决了我县教师，在学科和年龄结构上，分布不均衡的问题。大力培养优秀青年骨干教师，4名青年教师成长为市级骨干教师，3名校长成长为市级骨干校长。四是崇文重教氛围营造力度前所未有。积极为进城务工子女就学开辟“绿色通道”，为贫困学生和留守儿童发放了60余万元补助费，为残疾儿童建立了个人成长档案，联合交警队、运管站等有关部门，解决学生安全问题，形成了各行业支持教育、全社会都关心教育的良好氛围。
今年以来，受疫情影响，全县小学一直没有开学，中学仅初三、高三年级开了一个月左右的学，但在全县师生、家长的共同努力下，我县教学成绩没降反升，中考成绩位列全市第一，高考700分以上23人，达到我县历史最好成绩，650分以上学生达85人，再创新高。这些成绩的取得是全体学生辛勤付出的回报，是全县教师辛勤劳作的结果。在这里，向你们表示衷心感谢！
下面，围绕扎实开展好下步工作，我提三点意见。
第一，重基础、促均衡，创办人民满意的好教育
教育是民生改善的基本要求，我县有今天的发展得益于教
育，我县明天的腾飞更要依靠于教育。我们必须以“全力打造一流教育品牌”为目标，创办人民满意的教育。
一要合理配置教育资源。
尽管我们的教育基础条件得到极大改善，教育教学环境得到不断优化。但在全县范围内，还存在个别学校教室紧张、班额过大，部分乡镇学校设施不健全的问题。县财政和教育主管部门要本着合理配置教育资源的原则，在完善基础设施、建设标准化学校、改善教育教学环境等方面，多向薄弱学校、乡镇学校倾斜，切实解决教育均衡发展中存在的问题。要持续加大政策资金和建设项目的争取力度，保证教育投入得到有力补充。要积极推进职业教育发展，引进特色专业，采取“订单式”教育，加强与名企合作，努力培养一批新型实用人才。
二要科学优化教师队伍。
要制定长期招录教师规划，逐年补充招录新教师，培养科学合理的人才梯队，不断提升教师队伍整体素质。要健全和完善规章制度，形成一套以制度管人、管事、管教学的长效机制。要进一步严格考核，探索建立教师交流、淘汰和退出机制，对不能够胜任的教师、干不好工作的校长进行交流或淘汰。要健全全县中小学校长和中层领导轮岗机制、后备干部储备机制和领导岗位试用机制，为有能力、有干劲、有担当、有创新的优秀年轻骨干教师提供发展平台和成长空间。
三要创建优质教育品牌。
要以20多年前，我县创造的教学旗帜为标准，以重塑优质教育品牌为目标，创办一批特色学校、品质学校，在全面提高教育教学质量的基础上，每个学校都要有自己的特色品牌，打造“一校一品”“一校多品”的办学特色，形成校校有特色、班班有特点、生生有特长的办学风格，不断提升我县教育品牌整体知名度。
第二，重品德、优素质，争当学高身正的好教师
习近平总书记曾经说过：“一个人遇到好老师是人生的幸
运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。教师的重要性可谓不言而喻。希望全县广大教师以“学高为师、身正为范”为座右铭，争做“四有好教师”，当好“四个引路人”。
一要争做有理想信念的好教师，当好学生奉献祖国的引路人。
理想信念不仅是共产党员的精神之钙，也是人民教师的灵魂之钙。我们要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神。只有广大教师树立正确的理想信念，才能传授给学生正导向、正能量，引导和培养学生树立正确的理想信念。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，以自己的人格和行动，倡导社会主义核心价值观；用自己的理想和信念，点燃学生为中华崛起而读书的激情。
二要争做有道德情操的好教师，当好学生锤炼品格的引路
人
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师德是教师之魂。作为人类灵魂的工程师，良好的师德是教书育人的前提条件。好教师应该不断提高道德修养，提升人格品质，把正确的道德观传授给学生，打牢学生的人生之基和发展之基，为学生系好“人生第一粒扣子”。当下，教育“三乱”现象依然存在，群众对此反映非常大。治理教育“三乱”不仅是下一阶段教育系统和相关职能部门的重要任务，更是教师师德师风的深刻体现。全体教师要以提升道德修养为引领，特别是在不乱办班、不乱补课上，做到主动承诺、积极践诺，为广大学生树好道德榜样。
三要争做有扎实学识的好教师，当好学生学习知识的引路人。
明末清初学者程允升曾有诗云：“多才之士才储八斗，博学之儒学富五车”。作为为人师表的教师，学识必须扎实丰富，与时俱进。我们要在原有的优势上继续开拓创新，在专业成长的道路上，丰富知识内容，改进教育观念，增强实践能力。要通过集中培训和自我学习，不断培养自己具备扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法。只有努力适应现代教育发展的需要，不断提高业务技能和教书育人的水平，才能在教授学生知识上当好领路人。
四要争做有仁爱之心的好教师，当好学生健康成长的引路人。
“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。”热爱学生是教师厚重的职业底色。每一位教师都要对事业心怀理想，对学生充满仁爱之心，真正把学生当作自己的孩子，把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上。在教育教学工作中，用欣赏增加学生的自信心，用兴趣激发学生的创新力，用信任培养学生的进取心，让每一个学生都享受到成长的喜悦。才能在教师这个平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在平凡的工作中创造不平凡的价值。
第三，重责任、强支持，营造尊师重教的好氛围
庆祝教师节最好的方式就是真正为教育、为教师办实事，办好事。全县上下都要主动关心、积极支持教育事业发展，努力在全社会形成尊师重教的良好氛围。
