根据《**集团党委印发<**集团关于开展“争创示范基层党组织争当改革先锋模范”活动实施方案>的通知》（**党〔2022〕61号）要求，现就资本公司党委开展“国有企业示范基层党组织”创建工作，制定方案如下。
一、指导思想
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的全面领导，深入践行“两个一以贯之”，着力打造“红色引擎”，统筹推进“红”的主色调和“严”的主基调“两调合一”，党的建设与生产经营“两手合一”，企业发展愿景与员工成长愿景“两愿合一”。紧紧围绕资本公司产业基金与资本运作主责主业，持续突出政治引领，夯实组织建设基础，抓好党建业务融合，深化党风廉政建设，引导全体党员干部职工发挥“拼抢实”作风，锚定集团公司“万千百”目标，为实现高质量发展贡献资本公司力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、创建标准
（一）政治领导有力。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决落实党的路线方针政策和上级党委决策部署，带领广大党员干部职工始终坚持“两个确立”、做到“两个维护”。
（二）组织覆盖有力。党组织实现全面覆盖，发挥充分党组织的领导核心作用，团结带领广大干部职工奋进新征程。党组织领导班子战斗力强，党建工作领导体制和工作机制健全规范，各项活动开展形式多样、富有成效。
（三）号召凝聚有力。党的各项工作具有特色、富有创新、具有影响力，基层党组织号召力凝聚力强。基层党组织积极活跃在改革发展的主战场，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的干事创业、领导示范和先锋模范作用，党的旗帜在基层阵地高高飘扬。
（四）引领保障有力。党的建设与公司经营发展同谋划、同部署、同落实，相互配合、相互促进。落实党建与业务深度融合工作指引，围绕改革重点工作，找准结合点、抓住关键点，分条线推进实施，有行之有效的机制措施，切实增强以党建领先促工作领跑、以党建破题促改革破局的效能。
（五）自我革新有力。善于发现解决自身建设中存在的突出问题，中央八项规定精神落实到位，“四风”问题整治有效，清廉资本建设成效明显，全面从严治党主体责任有效落实。在管党治党方面未出现重大问题，未发生重大稳定事端、安全事故和舆情事件，领导班子成员未出现违纪违法、违反中央八项规定精神等问题。
三、创建举措
（一）突出政治引领，加强思想建设。坚持“两个确立”、做到“两个维护”，深化理想信念教育，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高政治定力。
1.提高政治站位。毫不动摇践行初心使命，全面贯彻党中央决策部署，始终牢记交投集团党委嘱托，积极践行资本运作职能。将党的领导融入公司治理各个环节，建立现代国有企业制度，公司党委会、董事会、监事会及经理层有效运转。《党委议事规则》《“三重一大”决策制度》科学合理并得到有效落实，党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式明确，党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。把党的领导贯穿生产经营全过程，坚定不移把资本公司做强做优做大，更好地服务和支撑集团公司高质量发展。
2.强化理论学习。持之以恒推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。进一步规范“三会一课”、述责述廉、民主评议党员等工作制度，于年初制定学习计划，年尾做好总结归档，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神为首要任务，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持从严治学。各级理论学习每季度集体学习研讨不少于1次，每次学习时间为半天以上，集中学习研讨参学率要达到2/3以上。
