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后备干部选拔培养方案
为加强村级组织建设,拓宽村级干部队伍来源渠道,优化村级干部队伍结构,提高村级干部队伍的整体实力,推进农村经济社会发展,维护农村社会稳定。为进一步推进社会主义新农村建设提供充足的人才储备,结合本乡实际,制定本方案。
一、明确目标任务
建立完善的村级后备干部选拔、培养、考核、任用机制;建立一支数量充足、素质较高、作风过硬的后备干部队伍;建立完备的村级后备干部人才库和村级后备干部档案。积极培养优秀年轻后备干部,使村级领导班子形成以中青年为主的梯次结构。
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本文标题:20211225:后备干部选拔培养方案
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