20210330:国企党支部标准化建设实施方案

2024-02-08 06:39:55 580
联系客服提示-携笔文库——公文写作范文宝典

国企党支部标准化建设实施方案

为推进党支部工作规范化、制度化、标准化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》《中国×××集团公司基层党支部工作条例》《×××公司党的组织工作管理办法》等有关规定,结合公司实际,特制定党支部标准化建设实施方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届历次全会精神为指导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实党中央、集团公司党组及公司党委有关党支部建设的各项规定,紧紧围绕公司加强党建“六大工程”战略,按照党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的思路,进一步健全党支部工作运行机制,规范工作程序,夯实工作基础,着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,切实把党建工作优势转化为竞争优势和发展优势,助推企业稳健发展。

二、组织领导

成立公司党支部标准化建设工作领导小组,负责党支部标准化建设工作的组织领导,确保工作有序有效开展。

组长:副组长:

成员:党委工作部门负责人、各党总支(直属党支部)书记

领导小组下设办公室在党群工作部,负责党支部标准化建设工作的安排协调、贯彻实施等工作。

三、适用对象

1.公司党委所属党总支、直属党支部;

2.各党总支所属党支部;

3.离退休党支部可结合实际参考执行。

四、进度安排

坚持有计划、分步骤推进党支部标准化建设工作,实现点上突破、面上提升、整体提高。

1.试点先行。××年9月至11月,以××党支部为试点,开展党支部标准化建设工作。

2.总结优化。××年12月,总结试点工作的经验不足,进一步完善优化党支部标准化建设方案。

3.全面启动。××年1月至5月,公司所属各党总支、党支部全面启动党支部标准化建设工作。

4.专项表彰。××年6月,开展党支部标准化建设工作专项检查,提出整改意见。对标准化建设工作中成绩突出的党组织进行表彰,开展经验交流。

5.持续深化。××年7月起,全面持续深化党支部标准化建设,严格落实党支部工作量化考评,建立标准化建设长效机制。

五、主要内容

从党支部班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作等四个方面推进标准化建设,全面提升党支部工作能力。

(一)党支部班子建设标准

1.党支部的机构设置

1.1党总支(直属党支部)设置。公司所属各单位设立党总支(直属党支部),公司机关设立2个直属党支部,本部离退休党员成立直属党支部。各党总支(直属党支部)委员一般为3至5人,必须设书记、副书记兼纪检委员,可单设组织委员、宣传委员、群工委员,也可只设组织宣传群工委员。党总支(直属党支部)书记原则上由党员行政正职兼任,行政正职为非党员的,应当由一名党员行政副职兼任。

1.2党总支所属党支部设置。本着就近、方便活动的原则,各党总支可根据党员分布情况成立若干党支部。正式党员3人以上的,可以单独设立党支部,也可以跨部门、跨班组、跨单位联合设立党支部。党员人数不足7人的党支部,不设支部委员会,但必须设书记、副书记兼纪检委员。党员人数在7人及以上的党支部,设支部委员会,其中,党员人数8-14名的支部,委员一般为3人,应当设书记、副书记兼纪检委员、组织宣传群工委员;党员人数15名以上的支部,委员一般为5人,应当设书记、副书记兼纪检委员、组织委员、宣传委员、群工委员。

1.3党小组设置。联合党支部所属部门、单位党员均在3人以上的,应设立党小组。每个党小组选举党小组组长1人,党小组组长一般应由党小组所在部门、单位党员行政负责人兼任。

1.4离退休党支部设置。为突出离退休党员活动特点,离退休党员与在岗党员应当分开管理,按照属地原则一般应单独设立离退休党支部。

2.党支部班子建设基本要求

2.1坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观和业绩观,不断提高自身综合素质。

2.2加强班子能力建设,着力提高班子成员生产经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力、团队建设能力,成为员工的主心骨和带头人。

2.3坚持民主集中制,严格执行班子议事规则和决策程序,发挥班子整体功能。

2.4探索推行党务公开,建立健全制度,规范运作程序,明确公开内容,丰富公开载体,畅通知情渠道,落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权、保障党员主体地位和民主权利。

2.5大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”,牢记“两个务必”,继承发扬优良传统作风,树立班子良好形象。

3.党支部书记选任条件

3.1理想信念坚定,有较强的政治意识、大局意识和责任意识,政策理论水平较高。

3.2思想品德良好,坚持原则,公道正派,团结同志,谦虚谨慎,工作务实,作风民主,廉洁自律,群众威信高。

3.3业务素质较高,能够有效做好党建、思想政治工作,解决突出矛盾和实际问题,凝聚支部班子,带领党员和群众完成任务。

3.4熟悉本单位生产经营管理业务,有较强的科学决策能力、组织协调能力和领导管理能力。

3.5一般应具有三年以上党龄。

4.党支部组建、换届、增补工作程序

(二)党支部制度台帐标准

党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定,结合单位(部门)实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

1.职责类台账

1.1党支部工作职责

1.2党支部书记工作职责

1.3党支部副书记兼纪检委员工作职责

1.4党支部组织委员工作职责

1.5党支部宣传委员工作职责

1.6党支部群工委员工作职责

2.制度类台账

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:20210330:国企党支部标准化建设实施方案

链接地址:https://www.xiebiwenku.com//index/article/detail/detail_id/22463.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服