2021年高校干部述职述廉述德报告
（12篇）
一年来，在全社会全力防控疫情的大背景下，本着对工作负责、对学生负责、为师生服务好的原则，勇于担当，不断加强自身理论及业务学习，努力做好学院教学管理各项工作。在学院党政班子的领导下、本部门全体工作人员大力支持协助下及全院老师的帮助下，本人较好地完成了本年度的本职工作及学院安排的其它工作，现总结汇报如下。
一、思想方面
一年来，结合自身工作实践，认真学习理论知识，夯实思想根基。认真学习贯彻党的十九大及历次全会的重大理论、观点及举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实保持和增强政治性、先进性。通过支部“三会一课”学习、主题党日等各类学习活动，筑牢思想根基，提高政治展位，求真务实为群众服好务。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持以“立德树人”为目标，以身作则，身体力行，坚持带领教科研办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入到学院各项工作中。
二、工作方面
为保证疫情防控期间的本科教学工作顺利进行，在校、院两级管理下，教科研办公室全体老师高扬教学服务旗帜，认真践行“严、真、细、实、快”的工作作风，推动教学管理工作走深走实。在恪尽职守中严守底线，严格按照制度要求开展工作，让教学管理更规范、为师生服务更贴心，效率更快捷，在精益求精的追求中争创一流业绩，对待工作任务不讲条件，立即研究、尽快落实。
根据学院专业建设目标，积极协调配合，获批省一流课程4门；获批省课程联盟在线课8门；完成校内课程评估5门；修订2021版本科及研究生各专业培养方案；组织申报校级教学成果奖5项，获批4项，其中两项获推山东省教学成果奖；获批教育部协同育人项目5个；组织申报校级教研教改16项，获批7项；大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项，完成结题11项；组织推选校级优秀毕业设计10项。
作为教学科研办公室主任，在日常工作中，积极配合学院分管领导及学校教务处、研究生处、科技处等相关职能部门，全面负责学院教学科研办公室在本科生、研究生教学及科研管理工作，确保学院日常教学工作顺畅有序。在实际工作中，克服任务重人员紧缺的困难，具体承担了与教务处学籍科、教学研究科、教学质量科、评估办、招就办及信息化科等部门的对口工作，及领导交办的其他工作任务。
（1）积极主动与相关职能部门对接，组织完成教务处布置的排课、选课、监考、学籍处理、评教、实践、教学检查、招生宣传等各项工作。对教务处等职能部门下发的各项任务，及时反馈，认真落实。
（2）协助教学院长确保学院各项教学工作平稳有序。维护学院课堂教学、线上线下考试及实习实践等各教学常规教学秩序。
（3）耐心细致做好各项学籍管理相关工作，完成了2021届毕业生的毕业审核及发证离校工作，确保了334名学生的毕业证、结业证准确发放。
配合教务处学籍科做好本年度学院各专业的转专业报名、考试、面试及学籍处理工作；完成本年度学生学业预警的统计筛查及学籍异动处理工作。积极与辅导员沟通，共同做好学习困难学生的思想工作。
（4）配合分管领导及研究生处，克服疫情影响，顺利完成学院2021年研究生研究生初复试工作。特别是在复试过程中线上笔试、线上面试流程设计及组织工作中，对在线复试各个环节进行充分预演及落实对，组织全体参与复试的老师学习软件工具、熟悉笔试面试流程，对复试考生一一进行考前测试，确保从考生答疑、线上资格审查到线上笔试、面试组织、成绩复核等全过程工作万无一失。
（5）协助分管院长做好各类教学、教研、实践类等项目及课题的申报组织工作。学院本年度在此类项目申报数量及获批数量较以往均有所突破。
（6）协助分管院长组织学院2020-2021学年全国高校本科教学质量检测信息采集工作，承担了全部采集信息的整理、校对及上传工作。
（7）在工作中，坚持思考、学习，尽力提高业务能力，助力本职工作。本年度完成校级教改结项1项，获批立项1项。
2、在学院一流专业、一流课程申报等工作中，积极与教务处评估办对接各项工作，配合分管领导及各专业负责人完成组织与协调工作。
3、在兼任风景园林支部委员及后续担任办公室实验室教工支部书记、工会女工委员及领导交办的各类工作中，认真传达贯彻上级部门各项通知及精神，任劳任怨，积极配合做好各类各项工作的组织、保障和服务。
三、廉政方面
在工作中不忘时时以中央八项规定和反“四风”要求为镜，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，廉洁奉公。
1、认真正确对待权力，认真履行好职责。遵照学校学院党风廉政建设要求，切实履行好自己工作职责。在教学管理、招生考试等工作中，严格按照纪律规定执行，没有违反廉政规定和制度的行为。
2、对家人能严格要求，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，不允许有违反规定经商办企业行为。本人在工作中从未没有利用手中的职务为家庭谋私利。
3、在思想上始终保持警钟常鸣。牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定，不自作主张，不以权谋利，保持了一名党员干部清正廉洁的良好形象。
四、存在的问题及下一步工作打算
回顾一年来的工作情况，虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：
一是欠缺理论学习的主动性，由于平日工作繁杂，产生了“学不学不是很重要，完成工作才重要”的以干代学的思想，没把学习摆到重要位置，应进一步强化理论武装，，特别是在理论与实践有机结合、指导具体工作方面有效地把握大局。
二是工作方法不够灵活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是。在处理问题上特别是紧急突发事件方面，应到少说不行，多想能行的万般方法，凝聚强大的工作合力，真正把工作落实到位。
三是开创进取精神欠缺，攻坚克难方面，应加强预判，力争将主动为师生考虑、全面以学生为本落到实处。
四是执行能力方面有欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，存在逃避心理，应更加主动，同时加强与学院领导、职能部门沟通，遇到难题及时沟通反馈，处理问题讲究方式方法。
在今后的工作中，本人将继续积极努力学习，不断提高政治理论素养，加强自我完善及实践锻炼。扎实工作，不断增强事业心和责任感。虽然教学科研办公室的工作琐碎、繁杂，但我仍将从各方面不断努力、进一步提高自身的工作能力，为保障学院教学、科研工作高效顺利开展保驾护航。
根据2021年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们做述职述廉报告。一年来，在校、院党委和行政的正确领导下，在城乡规划教工党支部全体党员老师的大力支持下，我认真履行职责，较好的完成了岗位职责和组织赋予的各项任务。
坚决贯彻落实校党委和院党委的工作部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神内涵，深刻领会习总书记系列重要讲话精神，严格落实三会一课，开展专题教育学习工作。
紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻落实“党史学习教育”等主题教育，努力开展“我为群众办实事”等实践活动，围绕教育教学、科研创新、社会服务等方面展开工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好支部建设、党员学习和精神文明建设。
1、加强理论学习，筑牢理想信念基石
通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式，组织城乡规划教工党支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，引导党员坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
牢记为党育人、为国育才使命，以立德树人为核心，以服务创新和教师发展为宗旨。既注重党员教师的高质量发展，强化党员教师的模范带头作用；又增进了师生党员与师生群众之间的协同与融合，与专业教育形成合力，全面完善培养体系。
2、深化样板支部建设，发挥基层组织优势
充分发挥城乡规划教工党支部“山东省党建工作样板支部”引领示范作用，已形成相对成熟的“建形之尊，筑美于魂”党建品牌和“理工规划”工作法。党支部今年获批“青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室”和“青岛理工大学基层党建创新项目”，并获得“青岛理工大学先进基层党组织”等荣誉，在新时代高校党建“双创”工作中不断实践、不断收获、不断提升。
紧紧围绕基本要求不断创新工作方法，把组织建设与教育引领相结合，充分发挥党支部核心作用，从注重组织活动数量到提升活动质量转变，以团结凝聚师生的桥梁纽带为目标，将党建活动与教育教学、学生管理深度融合，由理论建设变为实践成果。
3、提高政治站位，加强师德师风建设
贯彻全面从严治党新要求，深化新时代教师队伍建设，突出师德师风建设，坚持“四个统一”。开展师德师风建设方面的学习活动，帮助教师树立正确的价值观、教育观。将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，严把青年教师入职关，举办青年骨干教师培训，实施青年教师导师制。在教师讲课大赛、“三全育人”先进集体、先进个人评选等活动中强化师德标准。积极引导教师参与乡村振兴、文化遗产保护等实践，在社会服务中发挥引领辐射带动作用。
全体党员教师不忘初心、牢记使命，坚持全面育人、服务社会理念，深入挖掘和提炼专业课程中蕴含的思政教育元素，将专业教育与德育相融合，通过课堂、论坛、讲座等系列活动，采用大量生动案例向学生展示和传播行业所取得的辉煌成就。激励学生爱党爱国，树立远大目标。
4、致力科学强国，服务国家战略规划
发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，立足新的历史方位和时代坐标，紧密结合新时代条件和实践要求进行科研理论与实践探索，推动专业高质量发展，深入推进特色鲜明的高水平应用研究型大学建设。
通过党建引领专业高质量发展，将思政育人融入专业学科发展中。通过一流党建引领一流专业，一流专业助推一流党建。确立“重点突破、整体推进”的发展理念，通过创新能力的提升增强专心建设的核心竞争力；立足国家建设发展探索技术创新项目；结合专业特色构建科技资源共享和成果转化机制。
5、问题与展望
在校、院各级党委的关怀下，党员学习的常态化、支部建设的规范化方面取得了一定成绩。下一步将继续围绕党建引领作用，将组织建设、党员作用发挥和党建创新等工作与学科建设紧密结合，真正做到一流党建引领一流学科，一流学科助推一流党建。
（1）强化理论学习，夯实思想教育基础
理论学习需要继续夯实。将个人自学与集体学习更加紧密的结合起来，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合进行系统思考。对新时代所面临的新情况、新事物、新问题进行深入研究，避免凭经验办事等弊端。
将继续组织城乡规划教工党支部全体党员开展红色主题教育，将建设经费的“好钢用在刀刃上”，结合现场教学等实践教育环节全面提升党员同志们的个人党性修养。同时，将继续做好入党积极分子的考察培养工作和党员培训教育工作，加强党性学习和思想教育工作。
（2）加强党建品牌建设，着力落实工作法
在山东省党建工作样板支部的基础上，继续强化“建形之尊，筑美于魂”党建品牌，着力落实“理工规划”工作法，通过实施“1351工程”，将党支部打造成为优秀的全国党建工作样板支部。
党支部将继续按照党建与业务双融合的原则，充分发挥党建引领作用，支部发展与专业建设同频共振、形成合力、共同发展。进一步加强支部宣传平台和硬件建设，通过“灯塔在线”山东e支部将网络在线平台打造为推广支部党建工作的发声筒，形成品牌效益。
在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：
一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平
思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。
二、能——攻坚克难，努力完成学院重点工作
作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。
1、疫情防控工作
2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。
2、研究生线上复试工作
今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。
3、高层次学术会议活动
学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。
4、建筑馆安全、环境提升工作
强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。
5、职称评审和二轮聘期考核工作
2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。
三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作
1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。
2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。
4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。
5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调,致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。
四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平
以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。
五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设
在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。
一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。
在各级领导和各位同事的大力支持和帮助下，担任城乡规划系副系主任、分管教学工作，积极完成各项相关工作，总结汇报如下。
一、分管系教学管理
1.作为主笔人参与制定2021版培养方案
2021版培养方案制定工作历时三个多月，期间征求全系教师意见3轮，召开培养方案研讨会2次，学院讨论会若干次，单独征求老师和学生意见三十余人次；分析借鉴8所大学城乡规划专业培养方案，访谈咨询各校领导、教师12人；咨询用人单位和校友11人；专家函评两份，专家评审会一次。21版培养方案修改十余稿最终完成，凝结了全体老师的思考和努力。
2.组织制定2021版教学大纲
组织课程负责人、任课老师，按照教务处的教学大纲新模板和新要求，完成教学大纲的多轮修改。对于尚未确定课程负责人的几门课，由正副主任、书记等领导干部分担教学大纲修改。
3.组织制定城乡规划系课程建设计划
按照建筑与城乡规划学院“十四五”课程建设规划的要求，搭建体系完整、特色鲜明的专业课程体系及教学内容。确定课程负责人、课程主要成员、课程层次、建设内容，开展各类课程建设的申报、建设和评选等活动。拟用5年的时间，使专业全部核心课程、50%以上专业基础课程、30%以上专业选修课程达到校级一流课程标准。
4.确定城乡规划系的校内课程评估顺序
