20211126：总工会：2019年工作总结和2020年工作计划

2019年，在城区党委、政府的正确领导和市总工会的指导下，城区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及中国工会十七大精神，凝聚全城区职工力量，以改革创新为动力，全面推进工会工作。现将2019年工作情况汇报如下：

（一）深入推进脱贫攻坚工作。选派2名思想政治素质过硬的同志为驻村工作队员分别到武鸣区陆斡镇桥东村、卢覃村开展驻村工作，安排机关及二层机构16名帮扶干部与桥东村、卢覃村28户贫困户继续建立结对帮扶，经过开展帮扶工作，已脱困22户。今年以来，深入挂点村开展脱贫攻坚工作调研4次，投入5.7万元帮助桥东村、卢覃村解决村集体产业、改善驻村工作队员工作生活环境等问题。

（二）深入推进扫黑除恶工作。加强宣传引导，通过悬挂横幅、微信、走访等方式向机关干部职工、责任区经营户、监管小区居民、基层工会会员宣传扫黑除恶专项斗争的重要性，大力营造良好的舆论氛围。做好涉黑涉恶线索摸排、网格责任区等公共场所日常巡防。

（三）扎实推进党建带工建。一是按城区党委主题教育工作部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是深入开展“三个攻坚突破年”加强干部作风建设活动，全面深化机关作风建设。三是坚持“三会一课”、党内组织生活、民主评议党员制度，确保党建工作规范化。共召开支委会12次，党员大会10次，开展“上党课”活动4次，开展党员集中活动日12次。

（一）大力开展劳动竞赛工作。一是深入开展“五一劳动奖”“和“工人先锋号”创建工作，推荐武鸣公路管理局红岭养护站等4家优秀单位及个人参与推荐2018年南宁市工人先锋号、工人先锋岗活动；推荐广西武鸣联佳塑业有限公司成品车间包装班组等6家优秀单位及个人参与2019年全国工人先锋号、广西五一劳动奖状、广西工人先锋号、广西五一劳动奖章评选。二是开展2019年度武鸣“安康杯”竞赛活动，推荐武鸣供电有限公司等6家单位及个人参加2018年度南宁“安康杯”竞赛评选。三是创建及完善“劳模·技术标兵创新工作室”的管理，今年新申报南宁市武鸣区水产畜牧兽医技术推广站为2019年劳模·技术标兵创新工作室，完成的4个“劳模·技术标兵创新工作室”顺利考核验收。

（二）做好劳模管理，引领社会新风尚。一是开展各类劳模走访慰问活动86人次，发放慰问金16万元，为26名困难劳模发放补助金12.36万元，组织劳模、一线职工疗休养29人次，组织劳模体检12人次。二是在五一国际劳动节前，举行2018年度获得南宁市先进单位、劳动模范和先进工作者证书颁发仪式，大力宣传劳模精神，宣传劳模先进事迹，在全城区形成学习劳模，尊重劳模，争当劳模的浓厚氛围。

（三）加强意识形态建设，职工文化繁荣发展。一是深入开展“中国梦·劳动美”主题活动，组织全城区广大职工开展“五一”系列庆祝活动。二是参加2019年喜迎新中国成立70周年暨“中国梦·劳动美”首届全市职工广场舞大赛、南宁市“中国梦·新时代·劳动美”第二届职工象棋和围棋比赛，丰富职工的业余文体生活。三是组织职工学习党的十九大和中国工会十七大精神、习近平总书记同新一届全总领导班子座谈的重要讲话精神以及习近平总书记最新讲话精神，通过加强意识形态建设，发挥工会强信心、聚民心、暖人心的作用。

一是组织开展集体合同签订的单位有1486家，34858人。二是积极参与劳动仲裁三方办案开庭2起，参与10多起事故调查，依法提出处理意见和建议，有效维护了职工的合法权益。三是做好全面排查化解职工队伍稳定风险工作和劳动关系领域社会组织的排查工作。四是开展“送培创工程”培训工作，组织300名在岗农民工参加电工、焊工、育婴培训。五是开展农民工欠薪的排查工作，对南宁湘大骆驼有限公司等30余家企业农民工欠薪情况进行抽查，切实履行维护职工合法权益的职能。

切实做好服务职工工作，一是积极参与“春风行动”活动，提供创业咨询367人次、维权和法律援助30人次。二是开展农民工平安返乡、农民工子女暑假亲情活动及农民丰收节期间慰问农民工活动，传递党和政府以及工会组织的关怀和问候。三是加强在档困难职工解困脱困工作，发放生活救助金6.76万元，金秋助学3万元，送温暖8.36万元，通过一系列措施，实现了19户困难职工解困脱困，目前，在档困难职工10户。四是开展免费送健康体检活动，累计组织390名一线职工（农民工）参加免费健康体检，以实际行动关心关爱城区一线职工（农民工）的身体健康。五是开展送清凉活动，为15个单位共2427名生产一线职工（农民工）和户外劳动者送上价值8.74万元的清凉慰问品。六是组织职工参加职工医疗互助保障，为11000人办理参保（续保）业务，为1300名职工申请住院医疗补助（含身故补助），共计200万元。

（一）深入推进工会改革。一是继续推进工人文化宫、职工技术协会性质的调整工作。二是继续推进落实乡镇工会和南宁市伊岭工业管委会总工会领导的职数和职级待遇事宜。三是完成机关“三定方案”，上报城区编办。