今年以来，xx认真落实中央和省、市组织工作会议精神，紧紧围绕组织工作各项安排部署，提高工作质量，锐意进取，夯基础、抓重点、克难点、创亮点，推动各项工作取得积极成效。
一、主动担当，服务大局，两项重大活动（工作）深入开展。一是发挥牵头抓总作用，统筹推进“三基”建设年活动。活动开展以来，制定《xx区“三基”建设年活动实施意见》，成立区“三基”建设年活动协调推进小组及办公室和工作专班，多次召开调度会议对活动专题统筹安排部署，制定牵头单位、相关责任单位具体实施方案，梳理任务目标xx项，加强组织领导，强化工作调度，压实工作责任，建立工作台账，强力推动各项工作任务的落实。目前，已完成xx项。二是立足部门职能，推进党史学习教育走深走实。积极承担任务，引导各基层党组织和党员、干部主动融入党史学习教育。结合庆祝建党100周年，大力开展省市区“两优一先”表彰活动；扎实开展党内关爱帮扶，组织各基层党组织开展“七一”走访慰问；采取上门颁发、集体颁发等形式，xx多名老党员在“七一”前夕全部获颁“光荣在党50年”纪念章；组织开展讲好党史专题党课活动，下发通知进行专门安排，xx名区级党员领导干部、xx多名基层党组织书记6月30日前全部完成党课宣讲；组织xx集团、xx楼百货公司等xx个“两新”组织开展“红歌颂党恩建设新xx，让党旗在两新组织高高飘扬”主题活动，为建党100周年献礼；在冀鲁豫边区省委党校展览馆组织开展区级党员领导干部重温入党誓词和xx多名新党员代表入党宣誓活动，同时各基层党组织也相继开展了集中宣誓活动，营造了庆祝建党100周年的浓厚氛围。
二、严格程序，增强功能，两项换届任务圆满完成。一是村（社区）“两委”换届工作。认真落实好省市关于“一肩挑”、村干部年龄、女干部比例等十个“百分百”标准要求，坚持联审会审制度，抓好候选人资格审查，从严抓实换届程序、换届纪律。换届后，实现村党组织书记和村主任“一肩挑”100%，党支部书记平均年龄下降xx岁，大专及以上学历xx人，较上届增加xx人，“四类人员”占比100%，村（社区）干部来源渠道进一步拓宽，年龄、学历、人员构成等进一步优化。深入推动换届后“开门一件事”活动，全区村（社区）“两委”干部已累计为群众办实事xx多件。二是乡镇领导班子换届工作。坚决落实好党中央提出的“五个好”目标和省委提出的“六个聚焦”要求，对乡镇班子机构情况、符合条件人员等进行精细分析，综合研判。着眼于推动跨越赶超高质量发展，综合考虑年龄、性别、经历、专长等方面因素，坚持老中青相结合梯次配备，扎实完成好换届人事安排。加强换届工作督导，组建xx个乡镇换届督导组，6月27日—29日深入各乡镇，对党代会、人代会开展全程督导，确保了换届圆满成功。
