回顾2020，我们负重前行、两战两赢
2020年，是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，镇党委扎实推进“六稳”工作、全面落实“六保”任务，以“打造高品质产业新城”为目标，以“彩虹计划”为载体，持续提升红色名镇时代成色，实现“两手抓、两战赢”。预计全年实现地区生产总值95亿元，实现规上工业总产值288.5亿元，工业增加值42.3亿元；财政总收入6.6亿元，地方财政收入3.8亿元；实现村级集体可用资金1.1亿元，农民人均收入54165元、同比增长8.5%。
一年来，我们学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，亮出衙前态度。切实巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实长效机制，通过理论中心组学习、党课教育、专题培训等方式，第一时间予以贯彻学习，不断增强“两个维护”的政治定力和政治能力，特别是深入学习领会、全面对标习近平总书记考察浙江、杭州讲话精神，紧紧围绕区委区政府“三个年”和“一促三比拼”工作要求，扎实推进“彩虹计划”7大行动28个重点项目，争当萧山打造“重要窗口”示范样板的排头兵，坚决做到“中央有号令、省市作部署、萧山见行动、衙前抓落实”。
一年来，我们疫情防控和复工复产“双线作战”，激发衙前力量。全力抓实抓细疫情防控各项工作，坚持“精密智控+硬核隔离+群防群控”工作方法，累计排查和复核各类重点人员14560人次，科学指导“复工复产复学”健康管理，落实居家医学留观231人次，开展核酸检测361人次。同时，积极助力企业复工复产，开通全市首趟员工省际包车，交付全区第一单外贸订单。实施送爱心、暖人心、强信心的“三心服务”，出台专项政策，14个服务专班入企指导，协助300余家企业申请上级补助超亿元，兑现本级资金600余万元。
一年来，我们多措并举推进产业升级，创新衙前模式。持续推进化纤产业转型升级省级试点建设，4家企业入围“2020中国民营企业500强”榜单，7家企业被评为区百强企业，恒逸集团成功列入全省首批“雄鹰行动”千亿级企业培育名单，东南网架等5家企业荣获首批杭州市“鲲鹏企业”。一是“腾笼换鸟”破难题。投资16.8亿元、面积31万平方米的10个企业旧厂房有机更新项目陆续开工，项漾村小微产业园完成旧厂房腾空拆除，总投资10亿元、面积10万平方米的环橙（国际）科创中心启动建设，全市首宗“云拍挂”工业土地开工建设。二是技改投入助转型。大力推进“442211”三年行动计划，培育恒逸工业大脑省级工业互联网平台1个，实施数字化改造项目8个，12个技改项目进展顺利，规上企业上云实现全覆盖。三是“双招双引”优结构。全年新增A—F类人才225名，高技能人才451名。成功引进琪炜园林、梅杭控股等优质企业，智创城市基材智慧5G产业园顺利开园，已引进兴红检测等多家高科技企业，产业形态日趋多元。
一年来，我们坚持全域提升建设美丽城乡，塑造衙前样本。围绕全域美丽目标，成功通过国家级卫生镇创建省级暗访，全面完成中央环保督察问题整改，美丽城乡建设取得新进展。一是美丽城镇实现新提升。大力实施“城市环境大整治，城市面貌大提升”百日攻坚行动，利用数字城管系统推进环境“数治行动”，全年发现整改问题3300余处。全面推进垃圾分类全覆盖，发布垃圾分类2.0“衙•门口”品牌，实现垃圾分类智慧化数字平台运行，创新集镇垃圾收运模式，得到省市媒体正面报道。农民建房和住房确权登记发证精细化管理水平进一步提高。二是美丽乡村实现新突破。聚焦“改、建、治”，凤凰村启动美丽乡村示范村建设，项漾村和螺山村通过美丽乡村提升村验收，杨汛、新林周、衙前、明华4个村完成规划设计并进场施工，南庄王村通过整治村验收。9公里官河绿道实现全线贯通，总投资5000万元的7公里西小江美丽河道一期完成建设任务。投入2500万元完成北沿河、草漾河等12条美丽河道治理。三是基础设施实现新改善。全省首宗利用集体用地建设租赁住房项目完成竣工验收，获住建部、自然资源部关注。实施工业园区入园口、区间道路改造，纤纺科技产业园功能逐步完善。对建成区内的13处小区、11处公建以及工业园区18家企业实施雨污分流改造，完成老集镇市政网管雨污分流建设，以优秀分通过省污水零直排验收。张夏路南伸工程实现基本贯通，10条总长7.8公里“四好农村路”完成改造。加快杭绍一体化进程，杭绍城轨衙前站完成地下结构施工，104国道杭绍入城口改建进入施工准备阶段，完成杭州中环衙前段方案设计。
一年来，我们坚持成果共享持续改善民生，书写衙前篇章。坚持以人民为中心，成功创建为“省4A级景区镇”，努力满足人民群众对美好生活的向往。一是着力推动文旅惠民。着力打造“红色衙前、古韵官河”旅游品牌，举办第二届红色文化旅游节，官河历史文化街区启动建设，东方美学研究院入驻衙前老街，凤凰山文化旅游休闲区建设初见雏形。举办市民大讲堂，引入文化管家模式，组建群众文化“三团三社”，红色学习圈体验教育被评为区级终身学习品牌项目。二是着力强化基层治理。实施“红领•和”项目，成立企业联合调委会，启用村社微法庭。建立镇村两级矛调中心，形成“网点受理+网上办理”的线上线下处理模式，全年受理调处纠纷516件。不断完善社会治安防控体系，成立基础管控中队队伍，招募“衙前虎哥”义警1588名。强化基层治理“四平台”统筹协调功能，优化全镇40个网格，完善网格员考核机制，全年共接收问题信息22935件，受理和办结率均达到100%。大力实施村社“雪亮工程”项目，重点开展小微企业、出租房、消防通道、限高杆、电动车等专项整治活动，整治各类安全隐患11938处。三是着力办好民生实事。提升美好教育资源，完成一幼分园提升工程、衙前二小百草园三期、农校篮球场、中幼智慧安保等工程。推进医共体建设，衙前社区卫生服务中心全科病房投入使用。派出所营房完成结顶。完善文体中心功能，高标准建成城市书房，村级文化礼堂实现全覆盖，全镇人民幸福感获得感不断提升。
一年来，我们坚持红色引领深化强基固本，传承衙前精神。大力弘扬“敢为人先，永不满足”衙前精神，以全面从严治党为主线，淬炼最强铁军，红色衙前品牌更加响亮。一是组织基础不断夯实。围绕“五好两确保”目标，科学研判分析，周密部署推进，所有村社党组织和村居委会选举均一次性选足选好，选出党组织成员55名，村居委会成员57名，换届选举交出了“高分答卷”，成为衙前历史上质量最高、结果最优、过程最稳、反响最好的一次村社换届。同时，高质量完成39个机关、企事业单位党组织换届。二是红色阵地巩固拓展。“红领汇”品牌、资源、阵地作用进一步显现，党群服务中心功能得到优化，开展社团活动130场、主题活动65场，20余个服务平台完成进驻，“最多跑一次”服务质量不断提升。成立衙前镇党校，聘任15位红色讲师团成员。镇退役军人服务站入选杭州市首批“新时代枫桥式退役军人服务站”。杨之华纪念馆建成开放，衙前农民运动纪念馆全年接待951批次、1.2万余人次，成为全区前列、全省知名的党性教育基地。发挥乡贤联谊会作用，开展“金点子”征集评比活动。新的社会阶层人士联谊会常态化运行。2个疫情防控临时党支部、50个党员先锋岗充分发挥战斗堡垒作用，带领广大党员群众冲锋在前。三是比学赶超氛围渐浓。启动“青创益家”项目，实施“联村干部大比武”，成立“年轻干部成长营”，开展年轻干部“上挂下派”和专场比学活动。组织开展全镇村社干部集中培训，坚持“云课堂”集体学习，健全主题党日制度，党员干部干事创业热情得到有效激发。四是勤廉衙前成效明显。压紧压实四责协同、落细落实监督举措，深入推动落实三资监管理、三小运行、三资专项督查、村社专项巡察反馈问题整改。开展“三清三亮一强化”专项工作，清查核实11个村经营性资产，核销资产2613.9万元，清缴2019年及历年欠租146笔1326.6万元，完善当年合同签订1153份，工作成效得到干群肯定点赞，四翔村三资管理专项督查工作在省纪委网站以“强化三资监管、增强村级发展后劲”为题进行宣传。创建全区首个建设项目线上监督平台“彩虹廉线”，形成问题线上督办到落实整改规范的监督闭环。清廉村社“码上工程”10+X小微权力运行监督全覆盖，清廉村社公众号实现每村每户全覆盖，平均关注数为105.7%。
