2024年组织生活会对照检查材料
根据上级关于组织生活会的通知要求，我紧密结合工作实际，通过与分管的×××等10名同志开展谈心谈话，虚心征求意见，认真查摆问题，深层次剖析了问题根源，明确了努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下。
一、2023年度组织生活会查摆问题整改情况
在2022年度组织生活会上，本人共查摆问题8条，目前已全部整改完成，并做到了长期坚持。
二、存在问题
（一）在学习贯彻*的创新理论方面。
一是学习不走心不深入不系统。在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的系统性和深入性、实效性和针对性上仍有不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。没有经常向班子成员和分管的局办及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求。没有真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。如，学习了《***关于调查研究论述摘编》之《开展调查研究就是走群众路线》篇目后，没有及时向分管的局办传导学习内涵和工作要求，没做到结合工作实际，与分管部门认真分析如何在服务企业、到企业调研中落实走群众路线问题。
二是在用*的创新理论指导实践、解决问题上有差距。对面临的新形势、新业态、新机遇、新挑战分析研究不深，对如何创造性地加强分管领域工作，特别是谋划长远发展战略研等工作思考还不深入，运用理论指导实践、破解难题、推动发展的思路狭窄、方法欠缺，还没能将*的创新理论学习成果完全转化为推动工作的强大思想武器和力量源泉。如，结合工作实际深入思考理解******关于实现高质量发展等重要论述还不到位，将学习成果转化为推进经济开发区园区高质量发展的思路、办法、措施上还有不少差距。
（二）在加强*性修养方面。
