2024年度党支部领导班子民主生活会“四个带头”对照检查材料
根据上级党委关于开展民主生活会的统一部署，以及公司党委组织部《关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和民主生活会的通知》精神，我紧紧围绕本次民主生活会“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，自觉用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头严守政治纪律和政治规矩，带头增强党性、严守纪律、砥砺作风，带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，带头履行全面从严治党政治责任”的主题，深入学习新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于能源安全和国有企业党建的重要论述，认真学习党章党规党纪，通过座谈交流、书面征集等方式，广泛听取党员和职工群众的意见建议，深入开展谈心谈话，结合个人思想和电力公司党支部工作实际，深刻查摆问题，深挖思想根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题及具体表现
对照“四个带头”要求，我认真反思自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题，具体表现在以下几个方面：
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是理论学习的“电流”不稳，对新时代中国特色社会主义思想的理解存在“电压差”。对新时代中国特色社会主义思想的学习，有时存在实用主义倾向，侧重于学习与电力业务直接相关的政策文件，对其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握不够系统深入。例如，在学习总书记关于能源安全重要论述后，对于如何将其与**电力公司安全生产、电网稳定运行工作深度融合，提出具有战略性、前瞻性的工作思路方面，思考的深度和广度还有待提升。二是政治站位的“海拔”不高，未能充分发挥党支部在保障电力安全稳定供应中的“主心骨”作用。能够自觉维护党中央权威和集中统一领导，但在实际工作中，政治站位还不够高，未能充分发挥党支部在服务保障电力安全稳定供应大局中的领导核心和政治核心作用，未能将党的政治优势、组织优势充分转化为推动电力事业高质量发展的强大动能。具体表现为，在思考和谋划电力公司发展战略、安全生产、经营管理等重大问题时，有时“见叶不见林”，未能站在党和国家事业全局的高度。在应对突发事件和重大挑战时，党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，未能有效组织动员党员和职工群众，攻坚克难，化解风险，维护电力安全稳定供应大局。三是维护团结的“粘合剂”作用发挥不足，批评与自我批评的“熔炉”效应尚未充分显现。在班子内部沟通协调、开展批评与自我批评方面，还存在一些薄弱环节，未能充分发挥维护团结、凝聚力量、促进工作的积极作用。具体表现为，在班子会议上，“好人主义”思想依然存在，批评与自我批评的“辣味”不足，未能真正触及思想、红脸出汗，未能充分发挥“红脸出汗、排毒治病”的效果。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
