2024年党支部书记组织生活会个人对照检查材料
（四个带头）值得借鉴
按照本次组织生活会的部署要求，我坚持以新思想为根本指引，深入学习党章党规党的纪律，全面对照党的各项要求检视自身问题。通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，紧密结合个人思想动态和工作实践，深入查摆自身存在的短板与不足，深刻剖析问题根源，进一步明确努力方向和改进举措。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是理论学习不够深入，政治站位仍显不足。在政治理论学习上，虽能按时参与集体学习，但整体停留在浅层理解，缺乏深入思考与系统研读。例如，在学习新思想时，满足于文件传达和表面掌握，对其中的核心要义未能融会贯通，导致理论与实践脱节，政策理解不精准，工作决策缺乏理论支撑，未能真正做到学深悟透、知行合一。
二是政策执行缺乏精准，改革推进仍存阻力。在贯彻落实上级决策部署时，缺乏全局意识和系统思维，未能将政策要求与本单位实际紧密结合。例如，在推进企业改革任务时，由于政策理解不够透彻，部门协调机制不够完善，导致执行环节出现偏差，部分工作推进受阻，难以形成合力，影响整体改革进度，未能高效推动决策落地。
三是政治敏锐有所欠缺，风险防范仍显滞后。在面对意识形态领域问题时，风险防控意识不够强，未能有效发挥党员干部的政治把关作用。例如，在浏览网络信息时，面对错误言论和不实舆论，未能及时鉴别和应对，缺乏主动纠偏和引导的意识，导致部分不良信息对舆论环境造成干扰，未能充分履行维护政治安全和意识形态安全的职责。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养仍需淬炼，攻坚克难动力有所不足。在面对复杂任务和工作阻力时，党性锤炼不够扎实，斗争精神仍需强化。例如，在推进党支部重点工作时，遇到部分党员畏难情绪，自己也未能始终保持坚定信念，引领团队迎难而上，未能充分发挥党组织“主心骨”作用，带动党员干部形成共克难关的强大合力，影响了整体工作推进的坚定性和执行力。
二是纪律执行仍有松懈，严谨自律标准尚待提高。在日常工作中，纪律要求虽能严格遵守，但在一些细节方面仍存不足。例如，参加会议时，偶尔因未将手机调至静音影响会议秩序，虽属小事，但折射出自身在纪律执行上的精细度不够，纪律意识仍需强化，做到“慎独慎微”，真正让严守纪律成为一种工作习惯和行为自觉。
