市委常委会班子对照检查情况报告
根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求，市委常委会班子认真组织学习总书记重要讲话重要指示精神和党章、《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要内容，在扎实开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕“四个带头”深入查找自身存在的短板与不足，深刻剖析问题产生的根源，明确下一步的整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面
市委常委会班子始终坚定不移地将纪律和规矩置于首位，持之以恒地强化纪律建设。班子成员大都能够清醒地认识到自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚守政治立场、秉持党性原则、筑牢底线思维，带头严守政治纪律和政治规矩，将党性锤炼视为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程，坚持不懈、持之以恒。然而，对照学纪、知纪、明纪、守纪的更高标准以及健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制的更严要求，仍存在一定差距，主要体现在以下“三方面不足”：
1.政治站位有待进一步提高。在面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务时，部分班子成员在政治敏锐性和政治洞察力方面还需进一步增强。有时对一些敏感问题的认识和把握不够准确，对一些潜在的风险和挑战估计不足，未能从政治高度和全局角度进行深入分析和妥善应对。
2.规矩意识有待进一步增强。尽管班子成员在总体上能够遵守政治纪律和政治规矩，但在一些具体工作中，仍存在对某些规章制度执行不够严格的情况。例如，在一些决策过程中，未能充分遵循民主集中制原则，存在个别成员发表意见不充分、讨论不够深入的现象。此外，在一些工作的落实过程中，存在对工作标准和要求把握不够精准，导致工作效果打折扣的情况。
3.领悟践行有待进一步深化。班子成员对“两个确立”的决定性意义有了较为深刻的认识，但在将其转化为推动工作的实际行动方面，还存在一定的差距。在学习总书记重要讲话重要指示精神时，存在学用脱节的现象，未能充分将理论学习成果转化为实际工作中的具体举措和方法，在推动本地经济社会发展方面的成效还不够显著。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己，时刻以《条例》等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神等方面
市委常委会班子能够积极带头参与党纪学习教育，始终以党性原则来修身律己，时刻以《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪作为从严从实检身正己的标尺，将党的纪律内化为日常言行的自觉准则，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍地落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观。然而，通过深入自我检视，仍发现存在一些不足之处：
1.党内生活不够严肃。在党内政治生活中，存在着批评与自我批评不够深入的问题。部分班子成员在开展批评时，存在避重就轻、辣味不足的情况，对一些实质性问题未能触及要害；在接受批评时，有时存在态度不够端正、整改不够及时的现象。此外，党内民主集中制的执行还不够到位，在一些重大决策上，存在征求意见不充分、讨论不够深入的情况。
2.主责意识有待加强。部分班子成员对全面从严治党的主体责任认识不够深刻，存在重业务轻党建的思想倾向。在落实党风廉政建设责任制方面，存在压力传导不够、责任落实不到位的情况。对分管领域的党风廉政建设工作缺乏系统的谋划和部署，对一些潜在的廉政风险点排查不够深入，监督管理不够严格。
3.制度执行不够到位。虽然市委常委会制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在着打折扣、搞变通的现象。例如，在公务接待、公车使用等方面，虽然有明确的规定，但仍存在个别违规现象。此外，对一些制度的执行情况缺乏有效的监督和检查，导致制度的严肃性和权威性受到一定程度的影响。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，深化整治形式主义为基层减负方面
市委常委会班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下，勇于担责、敢于创新，聚焦推动高质量发展，坚定强化将改革进行到底的决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，毫不回避地直面矛盾问题，坚决铲除顽瘴痼疾，毫不退缩地应对风险挑战，奋力开拓改革发展的新局面。然而，对照更高的标准，仍然存在一些不足之处：
1.改革创新力有待提升。在推动改革发展的过程中，部分班子成员的思想观念还不够解放，创新意识和创新能力还不够强。对一些新情况、新问题的研究不够深入，缺乏有效的应对措施和办法。在推进体制机制创新方面，存在畏难情绪和观望态度，改革的步伐还不够快，成效还不够明显。
