2024年国企党建工作总结
2024年，在上级党委的坚强领导下，公司党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕新时代党的建设总要求，明确“强党建、促发展、聚人心”的职责定位，以“党建引领国企发展新征程”为主题，通过强化党建引领作用，提升基层党组织的凝聚力与战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保党建与业务协同发展，努力书写以高质量党建推动国企高质量发展的优异答卷。现将2024年党建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）把握根本点，聚焦政治建设，提升政治领导力
深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作的重要讲话精神，坚定围绕中心、服务大局，坚决扛起国企党建政治责任，推动党建工作高质量发展。
一是强化“忠诚担当”意识。坚决践行“两个维护”，将习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”深入学习、“第一遵循”严格贯彻、“第一要件”扎实落实，深刻领悟“两个确立”，切实做到“两个维护”，持续提升国企党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织党员开展“政治生日”、重温入党誓词等活动X次，规范党支部组织生活。公司主要负责人带头履行党建责任，研究部署党建工作X次，强化人财物保障，督促班子成员落实“一岗双责”。
二是筑牢“思想理论”根基。巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，压实意识形态工作责任制，深入推进党的二十大精神、二十届三中全会精神学用结合，落实党内激励关怀帮扶措施，做好新形势下国企思想政治教育工作。注重理论知识学习，发挥企业内部培训资源优势，组织开展专题党课，推动党组织和党员干部学习常态化、长效化。关注年轻干部培养，建立XXX机制，实施国企青年人才培养计划，通过邀请专家阐释理论知识、领导干部分享实践心得、业务骨干传授工作经验、先进典型讲述感人事迹等多元方式，全方位、多层次地强化年轻干部的培养工作，为年轻干部的成长与发展提供丰富的滋养和坚实的支撑。为切实提升企业文化建设水平，严格对照党组织标准化要求，系统推进活动阵地的优化工作。积极鼓励党员干部深入开展读书分享活动，活动场次X场，以党员干部为先锋示范群体，带动企业全体员工广泛融入企业文化建设进程，凝聚强大发展合力，为企业长远发展提供坚实的文化支撑与精神动力。
三是扎紧“纪律作风”篱笆。大力弘扬务实工作作风，坚定不移地严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，精准选派X名德才兼备的优秀干部投身于项目建设、安全生产、市场拓展等关键工作领域的一线进行深度历练，全方位提升干部应对复杂工作局面与解决实际问题的能力。着重加强纪律教育，严格按照相关要求深入推进党纪学习教育活动，党委理论学习中心组与各党支部积极组织开展学习活动达X次，开展专题研讨活动X次，通过系统学习、深入研讨，确保党纪学习教育取得实效，切实增强全体党员干部的纪律意识与规矩意识。高度重视干部家庭家教家风建设教育工作，举办廉洁家风建设专题讲座，组织干部及其家属郑重签订家庭助廉承诺书，全力引导干部家属积极扮演好“廉内助”“贤内助”角色，构建家庭与工作单位协同联动的廉政监督防护网络。
（二）紧扣着力点，聚焦组织建设，提升组织凝聚力
牢固树立“党建兴则企业兴”的理念，坚持“党的工作到基层”的鲜明导向，全力打造“三个高地”，充分发挥基层党组织“两个作用”，促进党企融合，为企业持续稳健发展提供坚实政治保障。
一是打造政治引领的核心高地。党支部书记切实履行党建工作“第一责任人”职责，坚持高标准、严要求、强担当，积极践行敢为的果敢气魄、真为的务实态度、快为的高效作风以及善为的卓越智慧，发挥带头示范作用，推动企业各项工作走在前列。在党建工作的具体推进中，着重树立学做融合的意识，立足岗位职能，将党的理论与工作方法融入实践，有效提升党建工作与企业业务工作相互促进、协同发展的整体效能。对照党内政治生活准则、重大问题请示报告制度、党的组织生活制度等查漏补缺、优化提升，将党内政治生活视为关键切入点，从基础抓起，从严要求，以打造高质量的组织生活为抓手，全力开创企业党建工作及整体业务工作的崭新局面。
二是打造推动发展的先锋高地。守好主责主业“主阵地”，时刻保持高度的自我警醒与深刻反思，持续致力于工作方法的优化创新，在实践中不断推进总结与提升工作，以确保部门各项工作任务与企业整体发展目标能够在切实担当责任、积极履行职责中高质量完成，推动党企融合和工作目标在创新探索中高效实现。在企业重点项目及关键任务的推进实施过程中勇于创新，深度聚焦并着力解决好党企融合中“如何融”这一关键问题。以创新思维与务实举措，探寻党建工作与业务工作的契合点与发力点，将党的政治优势、组织优势有效转化为企业的发展优势与竞争优势。进一步加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用与引领示范功能，激励广大党员在关键时刻挺身而出、在紧要关头冲锋在前，在攻克“硬骨头”项目中锤炼党性、提升能力、展现担当，使党组织的凝聚力、战斗力以及党员的先锋模范作用得以充分彰显，在企业内部营造出积极向上、奋勇争先的优良工作氛围与企业文化环境，为企业持续健康发展凝聚强大动力与提供坚强组织保障。
三是打造作风优良的战斗高地。坚持“书记抓、抓书记”，发挥党组织书记引领作用，履行好党建工作“第一责任人”职责，带领党员干部以“严”字为要的工作作风，全力创造出“实”在的工作业绩，收获“优”质的成果成效，为党建工作注入强大动力并确保各项任务高质量完成。高度重视监督机制的完善与拓展，注重延伸监督触角至党员干部工作与生活的全方位范畴，实现“八小时内外”监督的无缝贯通，为党员干部精准“画像”，以严格且规范的组织监督体系与纪律约束机制，保障全面从严治党的要求能够深入贯彻落实到每一个支部、每一名党员个体，切实筑牢纪律作风建设的坚固“主阵地”，形成风清气正的政治生态。
