医院办公室主任述职
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，办公室是医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，院本部工作人员7名，综合办公包括党办、法制办、文明办、行风办，工作范围涵盖公文处理、公章管理、公车管理、会议安排、业务接待、网站管理、档案管理、标识标牌、电话维护、院史馆维护、医德医风建设、法制宣传、行政排班、市长热线处理、党建工作等。医院改革以来，综合办公室坚持分工与合作有机结合，齐心协力、铆足干劲，在追求高效办文、办会、办事上下功夫，持续提升工作质量和效率，以期更高水平满足医院改革和高质量发展要求。根据医院工作要求，现对1-4月份综合办公室工作及5月份以后的工作计划汇报如下：
一、围绕中心，紧抓落实，确保各项工作有序开展
（一）加强思想教育，持续增强党建在医院高质量发展中的引领作用
1.按照上级单位部署，认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，上报主题教育周报3次、整改政治及问题清单1次。
2.制定《黄河三门峡医院党委理论学习中心组2024年度学习计划》，组织党委理论中心组学习1次。为全体党员报名国资“e”学通用技术集团党员联学班并督促学习。启动党纪学习教育，制定措施清单。
3.认真筹备并组织召开院领导班子成员主题教育民主生活会，完成会后资料整理上报。 督促各党支部及时清除智慧党建预警、召开2023年度组织生活会及民主评议，
4.组织召开党委会11次，学习“第一议题”11项，“三重一大”决策事项35项。筹备2024年“廉政第一课”暨全面从严治党工作会议。完成医药领域腐败问题集中整治周报、月报总结19次，各项数据填报94份。
（二）强化统筹协调，确保医院在高质量发展中凝聚方向统一、步调一致
1.为有效推动“十四五发展规划”目标的实现，督促全院门诊、医技、临床、社区104科室及病区及时回顾总结，完成2023年工作总结和2024年工作计划。
2.认真组织职工代表大会召开，会后及时印发医院年度工作报告，积极引导全院各科室认真组织学习，全面贯彻落实职代会会议精神。
3.组织召开2024年安全环保质量工作会议，陪同院领导在春节、清明、五一等节日前开展全院安全大检查工作。
4.按照工作要求，组织并陪同院领导、主要职能部门负责人赴社区开展调研工作，并完成调研报告。
