基层减负座谈会调研报告
引言
随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，基层工作作为连接政府与民众的桥梁，其重要性日益凸显。然而，长期以来，基层工作面临着任务繁重、责任重大、资源有限等多重挑战，尤其是“形式主义、官僚主义”等问题导致的负担过重现象，严重影响了基层工作效率和服务质量。为深入贯彻党中央关于为基层减负的决策部署，我们组织召开了一次基层减负座谈会，旨在全面了解基层负担现状，分析问题根源，探索有效减负路径。本报告基于座谈会讨论内容、问卷调查结果及实地调研情况，对基层减负工作进行了全面梳理和分析。
一、调研背景与目的
调研背景
近年来，党中央高度重视基层减负工作，多次强调要力戒形式主义、官僚主义，切实为基层松绑减负，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。然而，在实际工作中，基层负担过重的问题依然不同程度地存在，主要表现为会议多、文件多、检查多、考核多等“四多”现象，以及过度留痕、报表繁琐、重复劳动等具体问题。这些问题不仅消耗了基层干部的大量时间和精力，也影响了基层工作的质量和效率，甚至挫伤了基层干部的工作积极性和创造力。
调研目的
本次调研旨在：
全面了解基层负担现状：通过问卷调查、座谈会等形式，收集基层干部对减负工作的真实感受和意见建议。
深入分析负担过重的原因：从体制机制、思想观念、工作作风等多方面剖析负担过重的根源。
探索有效减负路径：结合实际情况，提出切实可行的减负措施和建议，为上级决策提供参考。
二、调研方法与过程
调研方法
本次调研采用问卷调查、座谈会、实地走访等多种方式相结合的方法进行。
问卷调查：设计《基层减负情况调查问卷》，面向全市（或某区域）基层干部发放，收集关于减负工作的第一手资料。
座谈会：组织召开基层减负座谈会，邀请基层干部代表、专家学者、相关部门负责人等参加，就减负问题进行深入交流和讨论。
