廉政党课：扣好廉洁从业第一粒扣子做新时代年轻有为好干部
同志们：
刚才，我们组织X省钢铁集团全体干部职工集体观看了廉政警示教育片，选取6位年轻干部代表作了交流发言，大家讲得都很好，体现了钢铁集团年轻干部队伍的良好素养。在座的各位同志都是集团的年轻干部，正处于个人成长的"黄金期"和干事创业的"关键期"。今天，我们召开X省钢铁集团廉政警示教育会，就是为了教育引导大家筑牢理想信念根基，守住拒腐防变思想防线，担当作为、埋头苦干，在推进实现集团事业各项目标任务中展现新担当新作为。下面，按照集团工作安排，结合党纪学习教育，由我给大家讲一堂专题廉政党课。主要讲三个方面。
一、提高站位、把握形势，深刻认识加强年轻干部教育管理监督的重要性紧迫性必要性
（一）加强对年轻干部从严教育管理监督，是保证党的事业薪火相传、后继有人的根本大计
年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。总书记指出，"希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才"，饱含对年轻干部的关心关怀与殷切希望。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，发展的重任在肩，要在亲身求是、倾力做事中蜕变成长，担当为民。党的十八大以来，以同志为核心的党中央提出和贯彻新时代党的组织路线，着力完善党管干部、选贤任能制度，建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励"五大体系"，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，大力发现和培养选拔优秀年轻干部，推动干部队伍建设迈上新台阶。2012年以来，总书记多次出席全国组织工作会议并发表重要讲话、连续多年出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，对加强年轻干部教育管理监督作出一系列重要论述、重要指示，为科学把握年轻干部成长成才规律、加强年轻干部队伍建设，确保党的事业后继有人提供了根本遵循。2013年6月，总书记在全国组织工作会议上，针对培养选拔年轻干部工作存在的突出问题，提出了许多改进措施和新的要求，强调："培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。"2018年7月，总书记在全国组织工作会议上将"培养造就一代又一代可靠接班人"作为"党和国家事业发展的百年大计"，并提出重要要求："要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。"在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，总书记再次强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，"新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。"
我们可以清晰地看到，以同志为核心的党中央高度重视年轻干部的培养教育，多次提出要求、作出部署。要实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代的可靠接班人。所以说，年轻干部的培养教育工作一直都是党和国家的力量所在、命脉所在、基础所在，攸关党和国家前途命运。
我们要深入学习贯彻总书记重要讲话精神，更加注重理念调整、方法创新和制度完善，更加注重遵循规律，更加注重"墩苗"历练，更加注重内在素质，更加注重突破隐性台阶束缚，更加注重广开渠道不拘一格选人才，大胆选拔运用年轻干部，努力开创年轻干部工作新局面。
（二）对年轻干部从严教育管理监督，是推进"青廉"工程建设的必然要求
从X省钢铁集团总体来看，集团广大年轻干部牢记总书记嘱托，不负青春年华、响应时代召唤，发挥文化水平较高、知识面比较宽、思想观念超前、干劲冲劲足等特点和优势，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在各自岗位上做出了应有的成就与贡献，得到了群众的拥护和组织的认可，一大批80后、90后青年逐步走上了领导岗位或其他重要管理岗位，以朝气蓬勃的新气象、新担当、新作为奋力推动各项事业高质量发展。
