“四责协同、五环闭合”机制建设情况检查和调研自查报告
根据《通知》工作要求，XX深入推进“四责协同、五环闭合”机制建设，结合本单位实际工作，根据年初制定的履职清单和承诺书，认真开展自查自纠，回顾一年来落实责任的情况报告如下。
一、责任压实情况
（一）加强组织领导。班子成员深化“四责协同、五环闭合”工作机制，坚持从严治党的要求，积极推进党风廉政建设。认真落实区委及区纪委的工作要求。第一责任履行主体责任,将责任制与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到4个“亲自”：即亲自主持召开领导班子“四责协同、五环闭合”专题会议和召开本级领导班子民主生活会，研究履责清单和问题清单；亲自阅批各种信访件及工作出现的突出问题，与本级领导班子成员、下级党组织主要负责人及领导班子成员谈话交心；亲自审阅和督促检查领导班子成员履行“一岗双责”、本部门党组织落实主体责任的情况；亲自过问办内发生的党员干部违纪违法案件的处置。
（二）分工落实责任。班子成员认真按照“责任清单化，问题项目化”的要求，制定履责清单；针对工作中存在的突出问题和廉政风险点，提出当年度问题清单，组织相关科室和部门，认真做好履责清单和问题清单的实施。认真开展巡察、专题汇报和专项调研，落实“两个责任”情况，对发现的问题，定期整改到位。班子成员认真落实“一岗双责”。通过召开座谈会等形式征求意见，列出问题清单，班子成员根据本职工作，全面排查问题，责任到人，确保问题整改到位。
（三)履责尽心尽责。结合年度民主生活会，通过召开座谈会，听取党内外同志的意见和建议，自觉接受党员群众的监督。通过开展对照党章党规检视存在问题，进行批评与自我批评，认真排查是否存在违反八项规定的人和事，确保在执行公务接待、公车使用、资金使用等制度方面不出现问题，杜绝违规违纪现象的发生。班子对违纪采取“零容忍”和一查到底的态度。
